下面是小编为大家整理的年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料5篇
【篇1】2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料
巡察整改民主生活会实施方案
根据市委巡察办印发的《关于印发市委第一巡察组关于对***党组巡察情况的反馈意见>的通知》要求，****党组拟定于9月21日召开局领导班子巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，特制定本方案。
一、会议主题
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真整改落实市委第一巡察组对市档案局党组巡察情况的反馈意见。结合思想和工作实际，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析
《*****被巡察党组织配合市委巡察工作的实施细则》和《****市县党委巡察实施细则》，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委关于巡视巡察工作的要求部署上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2.认真撰写对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。班子成员要紧盯巡察反馈意见进行重点对照检查，主动对标认领，深入剖析原因，着力查认识、查责任、查作风，认真纠正、纠错、纠偏。党组班子对照检查材料由党组书记主持起草，党组集体研究讨论后，报市委第一巡察组审核备案。班子成员要认真起草对照检查材料，经党组书记审核后，报市委第一巡察组审核备案。
3.开展谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管科室负责人之间，要一对一、面对面开展谈心谈话，围绕专题民主生活会主题，对照市委第一巡察组的反馈意见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
四、召开会议
1.会议议程：一是党组书记、局长****代表领导班子作对照检查汇报；
二是班子成员逐一作对照检查并开展批评和自我批评；
三是市委巡察办领导或巡察组成员进行点评；
四是党组书记、局长****对本次专题民主生活会会后的整改落实提升作表态发言。
2.会议要求：坚持贯彻整风精神，勇于自我革命，严肃认真开展批评与自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评要坚持党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，内容要具体，剖析要透彻，要落细落小、见人见事见思想，防止以班子问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当、开诚布公，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。相互批评时，一律称同志，对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
【篇2】2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料
2020年党委巡察整改专题民主生活会个人检视剖析材料
按照关于召开巡察整改专题民主生活会的有关要求，我认真对照巡察反馈的X大方面XX个巡察问题，带头认领并扎实做好问题整改工作，坚持问题导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，剖析问题根源，现将个人巡察整改剖析材料汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）落实党的路线方针政策和中央及省市委重大决策部署情况方面
一是政策方案执行不到位。对分管范围内防范化解重大风险相关政策推进不及时、不深入、不彻底。如XX小区常年大雨积水，地下通道堵塞等问题，往往是目标要求多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化，手里拿着新思想，破解难题时却时常束手无策。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”的要求认识不到位，执纪监督力度不够，抓落实存在松懈情况，工作的积极性、主动性和纪律性稍显不足。如群众投诉前三位的痼疾常年得不到正面解决。不自觉放松了加强自我约束、自我监督、自我教育的思想意识。
（二）落实全面从严治党战略部署情况方面
一是推进从严治党力度不够。对于落实从严治党主体责任的认识还不够准确和深刻，对内部规章制度严格落实重要性认识不够，防范风险意识不到位，如街道工作例会代替主任办公会、物品领用不规范等问题。距离管好班子、带好队伍、做好示范还有较大差距。二是形式主义问题依然存在。落实中央八项规定精神不到位，有时存在以红头文件代替工作部署的现象，缺乏系统科学的思考，制度执行不严格，发文把关不严。在理论体系的把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果指导实际工作上不深入，学用结合做的不够好。三是意识形态工作覆盖不全。抓意识形态工作的格局不够，仅就意识形态工作抓意识事态建设，“一盘棋”的思路导向贯彻落实不足，未能将意识形态工作统筹纳入街道各项工作中，意识形态工作与党委中心工作同频共振、互融互促的局面开拓的不够深入。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况方面
一是担当负责精神还需进一步强化。虽在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。二是党的群众路线还需进一步践行。虽然经常到基层去调研，但是对从群众中来，到群众中去的理念理解还不够透彻，联系和服务群众的过程中形式单一、效果较弱，没能完全达到群众的实际要求和殷切期盼。
（四）对审计等监督发现问题整改落实情况方面
在巡视巡察中发现的街道项目考核制度未严格执行、货款支付不规范等审计问题表明了相关工作中存在制度不健全、执行不规范、检查不仔细等漏洞。工作的细节、环节、关节上的关注意识不够，并且缺乏制度上的财经纪律执行行为规范长效机制。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装深度不够，宗旨意识还需加强。
平时虽然也注重学习时事政治、新政新规等，但党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢牢根植在思想中。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，宗旨意识有所淡化，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼
对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；
对一些经常性、基础性的工作，往往重视力度不够，抓的力度小，存在于安于现状，懒于奋斗的问题。作风深入不细致，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）党性修养高度不够，自身建设还需完善。
在加强党性修养上，随大流的倾向比较明显，没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替党性锻炼的问题，还需严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，保持共产党人的政治本色。
三、努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，把理论学习与自己的思想工作紧密结合，为干事创业提供坚实的理论保障和强劲的精神动力，围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，切实避免“学用”两张皮的现象，不断提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。
（二）强化责任担当，严格履职尽责。认真履行“一岗双责”，带头严格执行廉洁自律的各项规定，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。切实杜绝形式主义、官僚主义，脚踏实地、转变作风。始终保持奋发进取、开拓创新的精神状态，统筹好分管的工作，确保部署推进的工作“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”。
（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。把巡察问题整改作为推动街道制度制定、修订和完善的重要契机，把建章立制与各项工作同部署、同落实。同时加强街道工作人员在党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的培训，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
【篇3】2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料
民主生活会个人总结
2011年，我分管会计财务部、综合部。一年来，按照总行党委的安排，我认真履行职责，狠抓各项工作措施落实，较好地完成了分管的工作任务。为了总结经验，寻找差距，积极开展批评与自我批评，更好地适应和指导工作，按照总行党委有关要求，我就学习、贯彻和执行等情况，向党委作汇报，若有不妥，请予批评指正。
一、一年来的自我评价
一年来，我能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、依法合规经营，创造性地开展工作。一是高度重视思想政治建设，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与总行保持高度一致，维护班子的团结，自觉接受员工的监督。二是坚持真抓实干，务求实效。督促指导会计财务部门通过反复多次算账，制定了各项《绩效考核办法》，激发了全行上下奋勇争先的意识和干劲，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。三是能够树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一项工作，并能把上级行的精神要求同本行的实际结合起来。通过自己勤下基层检查指导工作，积极了解社情民意，为基层排忧解难，为全行各项任务的全面完成起到了推动作用。四是切实加强财务费用管理，确保效益增长。通过加强费用审核控制、规范接待管理和资产管理着手，达到以小的支出换来较大的收益，有限的费用产生较大的利润之目的。五是做到严管、重罚、强培训，加强内控制度的执行，确保不出各类经济案件。从加强会计条线案件风险滚动排查入手，落实会计财务部加大检查频率，督促各部门各岗位将各项内控制度执行落实到位，对有章不循和违规操作人员进行严肃处理，不姑息迁就。并对各级监管部门和总行检查指出应规范和纠正的问题进行认真的整改纠正。
在总行党委的领导下，通过狠抓落实，我分管的两个部门都较好地完成了全年的各项工作任务。
二、存在的问题和不足
第一，学习还不够全面、深入。
虽然注重了学习，但学习得还不够深入、全面，除积极参加县委、县府组织的政治理论学习和领导班子统一安排的学习以及机关支部组织的学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习。
第二，只注重了外部业务的发展，忽视了对内部工作的管理、管理水平还有待提升。
在工作中，只注重了业务的发展，经营目标计划任务的完成，忽视了对内部工作的管理，在财务管理中存在的“成本、资金、质量”三大管理薄弱环节中的通病还应进一步研究克服，特别是应加强财务收支管理。
三、整改措施和努力方向
(一) 加强政治理论学习，坚持用科学思想武装头脑，在学习上做表率，在行动上做示范。牢固树立马克思主义的世界观，不断增强分辨是非和驾驭全局的能力，增强抵御各种腐朽思想侵蚀和各种诱惑的能力，确保自己的政治立场和思想信念更加坚定。
（二）树立正确的地位观和利益观，时刻保持政治上的清醒和坚定，树立政治意识、大局意识、忧患意识，自觉履行好工作职责。正确对待和使用自己手中的权力，为全行客户服好务；
始终保持思想上的清醒，严格遵守国家的法律法规和我行的各项规章制度，自觉接受组织和员工的监督。
（三）树立开拓创新和无私奉献的精神，在生活上继续保持艰苦朴素的作风。当前，在农商行深化改革和加快发展的进程中，任务十分繁重、复杂和艰巨，自己作为一名领导干部要永葆共产党人的昂扬锐气和蓬勃朝气，遇到困难不气馁，不懈怠，不松劲，立足彭水支行实际，深入基层调查研究，以与时俱进的精神，放手大胆开展工作。
（四）认真改进工作中的不足，努力提高管理水平和指导工作的能力，积极完成自己分管的各项工作。一是深入开展调查研究，从基层员工最盼、最急、最忧的问题入手，虚心听取各个层面的意见和建议，深入了解、研究和解决关系全行经营发展和员工切身利益的突出问题。二是注重领导方式，努力改进工作作风。对发生的难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬。三是进一步落实增收节支各项措施，完善绩效考核办法，真正建立起“增资靠效益、收入凭贡献”的利益驱动机制，充分调动全行员工的“拼搏”意识和创新意识。四是完善资金管理，提高资金使用效率，有效控制非生息资金的占用。五是重视加强财务管理，优化财务资源配置，追求银行价值最大和风险控制最优；
重视科技对业务发展的支持作用，加快电子化建设步伐，确保网络系统的正常运行。六是不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，切实预防柜面操作新风险。
总之，在新的一年里，我要进一步发挥副职的参谋助手作用，狠抓各项措施落实，并通过督促分管部门建立必要的督查、督办机制，抓住不落实的事，查处不落实的人，使各项制度、各项措施做到件件有着落，事事有回声，项项有结果。
二○一一年十月二十六日
【篇4】2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料
2020年巡察整改专题民主生活会个人对照检查剖析材料
2020年x月x日，xx向我单位反馈班子评价2条和巡察问题13个，我主动认领7个问题，结合我个人的思想、工作、作风和实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施，现将这些问题剖析如下：
一、对领导班子整体评价问题的原因分析和整改措施
（一）针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析：包括我在内的班子成员主观能动性差，工作积极性不够，工作作风不扎实，工作被动，组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施：按照最新确定的班子分工，进一步明确工作职责，切实强化组织领导，用制度规范行为，每个人都能摆正位置，协作共事。
（二）针对科级干部担当意识不强，满足于现状，干事创业氛围不浓，存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析：班子成员的责任意识不够落实，责任主体不到位，没有结合工作实际，履职不到位，开创进取精神不强。整改措施：提高政治理论学习重要性的认识，转变工作作风，树立开拓创新思想，加强党性修养。
二、针对“政治意识淡薄，工作学习流于形式”的问题
（一）针对“作风不实，形式主义”的问题。原因剖析：主动学习意识不强，学习态度不端正，学风不实，存在实用主义，吸紧盯死的劲儿头不足，抓工作不深不细。整改措施：强化理论学习抓实质，进一步提高认识，在提高理论修养上下工夫，从我做起，从现在做起，切实转变作风，树立新时代干部新形象。
（二）针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析：中心组学习开展不扎实，党内政治生活不规范。整改措施：加强理论武装，坚定政治定力，严明纪律，严格要求自己增强组织纪律性，按照组织规定参加组织生活。
（三）针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析：缺乏政治敏锐性、忧患意识不强，缺乏全局观念，思想上有片面性，工作上缺乏系统性。整改措施：着力强化党性意识，增强纪律严肃性，增强执纪自觉性。
（四）针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析：对理论学习重要性认识不足，思想认识存在一定片面性。整改措施：抓好理论学习，改进工作作风，认真履行岗位职责，提高党性修养，率先垂范，把学习制度落实到实处。
三、针对“政治担当不够，环境污染防治主体责任履行不到位”的问题
（一）用习近平生态文明思想武装头脑指导工作的意识不强，在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中，虽然制定了领导小组名单和实施方案，但无推进台账，无阶段性总结材料，责任没能落实到人。原因剖析：对自己的主体责任不够明确，工作进取心不强，满足于维持现状，工作中有畏难情绪，对工作要求标准不高，责任心不强。整改措施：对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓，切实扛起主体责任，树立敢于担当的意识，以身作则，做好表率，带头抓好落实。
（二）天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象，子白路有沙堆占道，胡文路与省xx有占道经营，xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析：做为xx部门，主动作为不够，日常巡查力度欠缺，尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施：加大宣传力度，加强xx管理，强化责任担当，xx各项措施落到实处，做到此类现象发现一处，查处一处。
（三）人事管理混乱，道班替岗现象严重，据统计，共有职工xx人，长期替岗xx人。原因剖析：对工作和道班要求不严，存在老好人思想，总觉得道工工作环境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正视倒班的工作职责，落实道工的工作职能，制定落实的工作制度，提高的工作标准，规范工作行为，全面提升道路养护水平。
以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况，在自我管理方面还存在很多问题和不足，一是自我学习上还不够，尤其是理论学习。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格，致使工作标准不高。
在今后的工作中，我将以这次巡察整改为契机，认真剖析全面整改。一是加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。二是不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学发展观和求真务实精神，兢兢业业做好各项工作。三是以身作则，严格要求自己，始终坚持与时俱进开拓创新的精神状态，时时处处严格要求自己。真抓实干、开拓进取，全面推进xx事业发展。
【篇5】2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料
专题民主生活会主题教育_民主生活会个人剖析材料大全3篇
----WORD文档，下载后可编辑修改----
民主生活会个人剖析发言材料(一)
各位党员同志:
大家好!今天，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、工作、学习情况
一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整数学学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
第一、在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
第二、工作的创新意识不够，与优秀教师还有着一定得差距，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
第三、对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力作到:要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
民主生活会个人剖析发言材料(二)
1
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。
一是理论学习不够深入。
二是学用结合不够。
三是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
(二)精神状态方面。
一是工作主动性有所退化。
二是创新意识有所弱化。
(三)工作作风方面。
一是调查研究不够深入。
二是“机关病”整治不够彻底。
二、产生问题的原因分析
(一)修身正己意识弱化。
(二)务实进取精神淡化。
(三)党性锻炼劲头不足。
(四)自身要求不够严格。
三、今后努力方向和整改措施
(一)持续加强理论武装。
(二)勇于担当履职尽责。
(三)切实转变工作作风。
(四)不断强化纪律约束。
2
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。
一是学用结合做得不够，理论联系实际不紧密。
二是常学常新做得不够，重点精读与系统掌握不够。
(二)精神状态方面。
一是开拓创新意识还不强。
二是真管真严敢抓敢管的意识还不强。
(三)工作作风方面。
一是存在要求不严，作风“严”不起来的问题。
二是存在不接地气，调查研究重视不够的问题。
二、产生问题的原因分析
(一)主观世界改造不彻底，理论武装有所松懈。
(二)宗旨意识树立不牢固，群众观念有所淡化。
(三)执行纪律不严格，自我约束意识有所放松。
三、今后努力方向和整改措施
(一)进一步加强理论学习，牢固树立四个意识。
(二)进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。
(三)进一步强化纪律观念，严格廉洁自律。
3
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。
一是强化理论武装的刻苦程度不够。
二是严守政治纪律还不够坚决。
(二)精神状态方面。
一是工作热情有所减退。
二是创新精神有所弱化。
(三)工作作风方面。
一是重部署轻督导的问题。
二是调查研究不够深入。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念有所弱化。
(二)精神状态不够振奋。
(三)宗旨意识不够牢固。
(四)自身要求不够严格。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加强学习，在提高政治站位上下功夫。
(二)激发热情，在提振精神状态上下功夫。
(三)转变作风，在履职尽责上下功夫。
(四)坚守原则，在从严要求上下功夫。
民主生活会个人剖析发言材料(三)
一、主题教育以来主要收获
(一)在学习收获上......
(二)在思想政治上......
(三)在干事创业上......
(四)在为民服务上......
(五)在班子建设上......
二、存在的主要差距
根据方案要求，主要从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面进行了对照查找，主要表现如下:
(一)党性修养和理论学习方面。一是党性修养不够到位。二是理论学习不够自觉主动。三是与基层干部沟通交流不够全面。
(二)思想武装和政治建设方面。一是主体责任落实不够扎实。二是议事决策方式不够完善。三是对干部教育引导不够及时有效。
(三)创新攻坚和干事创业方面。一是改革创新意识不够强劲。二是历史遗留问题化解不够彻底。三是部署工作不够细致。
(四)为民服务和基层减负方面。一是为民服务做得不够扎实。二是为民服务精准度不够。三是服务基层的能力不足。
(五)工作作风和廉洁从政方面。一是群众路线落实不彻底。二是官本位的思想还依然存在。三是纪律执行不够严格。
三、存在差距的原因分析
(一)理想信念需要进一步增强。
(二)理论学习需要进一步深化。
(三)宗旨意识需要进一步筑牢。
(四)开拓进取精神需要进一步加强。
四、努力方向和改进措施
针对以上问题，我将按照上级要求，重点从以下四个方面进行持续整改，不断提升党性修养和领导力、执行力，切实履行好党委书记、局长职责。
(一)持之以恒加强党性修养，夯实干事创业的思想基础。一是强化理论武装。二是严肃党内生活。三是做到学用结合。四是加强思想建设。
(二)坚持不懈改进工作作风，营造干事创业的良好氛围。一是当好“第一责任人”。切实履行好党委书记“第一责任人”的职责，以身作则、以上率下，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气。二是加强调查研究。深入基层一线、到群众中间调查研究，坚持每年调研时间不少于1个月，针对重点地区、重点工作要进行现场指导、蹲点调研，全面了解干部职工的思想动向以及落实省局工作部署中的具体问题，掌握第一手材料，推动党委决策和工作部署更接地气、便于落实。三是践行“以人民为中心”的群众路线。充分利用已有的交流渠道，加强与干部群众沟通交流。带头落实领导干部联系基层工作制度，深入基层听取群众意见建议，帮助基层解决组织收入、征管改革和基层建设方面的具体问题。要主动发现干部群众思想认识方面存在的问题，及时进行教育引导，统一干部职工思想，凝聚干事创业的强大合力。
(三)改革创新积极进取，开创干事创业的新局面新气象。一是推进深化改革。二是深入推进基层建设。认真落实基层建设一系列工作举措，加大基层投入，完善基层工作环境，形成基层诉求新渠道，建立创先争优常态机制，激发广大干部职工勤学乐学、干事创业的动力。三是加强干部队伍建设。坚持倾情带队，带着感情去做干部工作。加强干部教育培训，加快专业化人才队伍建设和领军人才培养，有序解决基层人力不足问题。积极创造条件，改善基层工作生活条件，加大优秀年轻干部选拔培养力度。
(四)全面落实从严治党，增强干事创业的凝聚力战斗力。一是落实主体责任。二是加强机关党建。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识，每年亲自主持研究、谋划、部署党建工作，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，把机关和系统党建抓具体、抓深入。落实党委书记抓党建述职评议工作，督促各级党委织书记更好地履职尽责。三是做到廉洁自律。时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，带头执行党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对身边工作人员和亲属的教育管理，切实做到廉洁从政。
专题民主生活会主题教育_民主生活会个人剖析材料大全3篇
推荐访问:巡察 整改 发言 年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料 2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言材料 巡察整改个人表态发言材料