2024年度关于党风廉政建设与反腐败工作发言

根据会议要求,现将X区X局党风廉政建设与反腐败工作作如下发言:

一、工作开展情况

2023年X区X局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X重要讲话指示批示精神、党的XX大和中央纪委监委、省、市、区纪委全会精神,认真履行党风廉政主体责任。一是把牢“责任关”。切实履行“第一责任人”责任,组织召开党风廉政会议X次,主要负责人与班子成员及分管科室责任人签订责任书X份,听取班子成员述责述廉报告X次,督促履行“一岗双责”。开展日常谈话X余人次,约谈X人,责令作书面检查X人,坚持抓早抓小。召开党组(扩大)会议X次,更新岗位廉政风险点X条,规范权力运行。二是答好“实践题”。完成整改作风突出问题X个;
通过X次警示教育会、X次廉政教育展、工程领域廉政党课、“六个一”家庭助廉等活动扎实推进以案促改和廉洁文化建设。完成整改巡察反馈×个问题;
规范整治X条招投标问题;
解决X家小区X户无法办理个证问题,推动遗留问题化解。

二、存在问题

2023年在区委、区政府、区纪委的正确带领下,X区X局全面从严治党和党风廉政建设取得一些成效,但与新要求和广大服务对象的期望还有一定差距。一是运用监督执纪“第一种形态”抓在日常、严在经常还不够深入细致,对干部职工日常教育管理力度和监督手段深入的程度还需加强。二是党风廉政建设和业务工作相互促进方面还有差距,结合重点工作进行岗位廉政风险点的分析还不够到位,需进一步深入分析,提升风险防控的精准度。三是推动制度机制健全,提升工作效能方面还有差距。在建立或修订内控机制的过程中,不够深入工作实际,需在接下来的工作中计划好、部署好、落实好。

三、下一步计划

2024年X区X局将坚定不移贯彻落实全面从严治党主体责任,紧扣党中央决策部署和省市区工作安排,以问题为导向,补短板、优思路、提成效,坚持把廉政之风、廉政之制、廉政之责全面贯穿在工作的全过程。

(一)坚决扛稳廉政责任。坚持将抓好党风廉政建设作为贯彻全面从严治党主体责任、加强政治责任的重要内容和具体体现。继续把党风廉政建设工作放在突出位置,与党建工作和业务工作同部署、同落实。严格落实“一岗双责”,定期听取班子成员落实“一岗双责”情况,结合工作实际研究制定《X区X局2024年党风廉政建设与反腐败工作要点》,进一步明细主体责任,及时签订责任书和承诺书,持续深化党风廉政建设举措,践行“一阶段一总结”“一季度一安排一学习一警示”的措施,推动党风廉政主体责任落实。

(二)加强监督管理效能。持续加强内外监督,强化廉政纪律,积极配合区纪委监委和派驻纪检组履行好监督责任,加强对责任落实情况的督促提醒。通过畅通信、访、网、电“四位一体”监督举报渠道、廉政调查问卷、聘请党风廉政监督员等方式进一步深化外部监督;
着眼工作实际,建立健全内控制度,增强干部职工各项工作的规范性、严谨性;
通过更新梳理岗位廉政风险点、定期审阅行政执法案卷、规范财务审批流程等手段以及深化运用监督执纪的“四种形态”的第一种形态的方式,做到监督从严、提醒常在、抓细抓小,强化内部监督。持续发挥内外监督有机结合的监督效能,教育引导干部职工把纪律和规矩挺在前面。

(三)持续深化作风建设。严格按照法定职责、权限、范围和程序开展工作,不断推动干部作风向实处转,践行求真务实的优良作风,把握好“有诉必应马上办”这个抓手,在老旧小区改造、道路雨污分流、物业提质增效、生态环保督察等解决群众急难愁盼的民生工作中,说实话、办实事、求实效。同时把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律和政治规矩,认真贯彻中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件精神,精简不必要的文章和会务,以实际行动践行基层减负。

(四)推进廉洁文化建设。进一步深化和巩固作风突出问题和以案促改专项整治教育成果,结合各类学习教育工作,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,加强党性修养,坚定理想信念。统筹抓好新时代廉洁文化建设各项任务,通过廉政漂流本、廉政展板、定期组织参观教育基地、组织开展廉洁文化相关主题党日活动等方式,坚持涵养文化、警示震慑、深化家风建设、宣传教育一体发力、综合施策。把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作紧抓不放,持续增强党风廉政建设工作的吸引力、感染力和覆盖面,在全局营造以廉润心、以文化人的浓厚氛围,持之以恒推进全面从严治党。

(五)坚持问题检视整改。积极配合上级巡视及巡察工作,高度重视反馈问题和意见,坚持以问题为导向,以整改问题为重要手段,坚持整改审计反馈问题、整治规范工程建设领域招标投标工作、推进历史遗留问题化解等工作。始终坚持把“当下改”与“长久立”有机统一,对于简单已解决的问题,立行立改、即知即改。对于长期难解决的重点、难点、堵点,确保问题整改的力度不减、劲头不松、标准不降。对已整改完毕的问题,定期“回头看”,对正在整改的问题通过联动督导、定期更新、统计分析工作进展等方式常态化推进。

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