单位天天写材料的同事张二汪，在文字坑里反复蹉跎了五六年，终于领导善心大发，要提拔他为副科级干部，从此张二汪不用在天天写材料了，而是成为了单位天天修改材料、分管文字工作的张副局长。同事要提拔，你作为他的同事，考察组找你谈话，应该怎么说，怎么谈。下面给一个简单的模版供参考：
你们好！我与张二汪共事六七年，对他的工作有较深入的了解。总的来说，我认为张二汪是一位在工作上专业素养高、业绩突出的优秀同事。下面我从德、能、勤、绩四个方面简单谈谈个人看法：
在德的方面，张二汪同志政治立场坚定，思想觉悟高，严格遵守党的纪律，模范执行各项规章制度。他在文字工作中始终坚持正确的政治方向，能够准确把握上级精神，在材料中充分体现党的方针政策。为人正直，作风正派，平易近人，在单位里人缘教好。
在能的方面，张二汪同志的材料写作能力突出，文字功底扎实。他对各类文件、报告的写作规范烂熟于心，文笔流畅，逻辑严谨。特别擅长将复杂的政策和工作内容转化为通俗易懂的文字。此外，张二汪同志学习能力强，善于总结经验，能够快速适应不同类型的写作任务。
在勤的方面，张二汪同志工作态度积极，责任心强。材料写作往往需要加班加点，他从不计较个人得失，总是能按时高质量地完成任务。对待审稿和修改工作也十分认真，精益求精。此外，张二汪同志还经常主动协助其他部门改进文字材料，展现了强烈的服务意识。
在绩的方面，张二汪同志的工作成绩有目共睹。他起草的多份重要文件和报告得到了领导的高度评价，他所撰写的《XXXX》改革交流信息，得到了市委主要领导的批示。张二汪同志还积极创新工作方法，建立了单位的文稿模板库，大大提高了单位整体的工作效率。
关于优点和不足：张二汪同志文字功底深厚，政策理解准确，工作效率高，责任心强，团队协作意识好。如果说有不足的话，我觉得张二汪有时过于追求文字的精炼，可能会影响材料的可读性。在口头表达和现场写作方面还有提升的空间。另外就是他长期沉寂在文字工作中，和同事的沟通交流比较少。
总的来说，我认为张二汪同志是一位在材料写作领域表现优异、德才兼备的干部，完全具备提拔为副科级干部的条件。他的专业能力将为单位的文秘工作带来更大的提升。谢谢。