2022市人力资源和社会保障局党委书记述职报告【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022市人力资源和社会保障局党委书记述职报告【精选推荐】,供大家参考。

2022市人力资源和社会保障局党委书记述职报告【精选推荐】

市人力资源和社会保障局党委书记2021年述职报告

 

按照会议要求,现将2021年市人社局机关党委工作报告如下。

一、工作成效及亮点

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化理论武装。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育,以十九届五中、六中全会精神、“七一”讲话精神为学习教育重点。落实中心组学习制度。组织局系统党务干部能力提升培训班,发挥干部教育培训、学习强国平台等作用,扎实推进学习型党组织建设。“书香人社”读书节活动连续九年开展,被纳入第十七届×韬奋读书节重点项目。

(二)坚持以压实党建工作责任为抓手,强化工作推进。压实管党治党主体责任。全面落实党组抓机关党建的主体责任。坚持机关党委直接抓、党(总)支部书记具体抓的格局。有效推行“第一书记”制度,充分发挥“第一书记”领头雁作用。全面落实意识形态工作责任制。机关党委与各党(总)支部签订意识形态工作责任书。专题研究意识形态工作,开展思想动态调查分析×次,形成政治生态报告×篇,切实加强对党员干部的思想引导。持续推进支部标准化规范化建设。完善《在职党支部标准化考核细则》、《党支部工作清单》,在职支部星级达标率×%。申报优秀主题党日活动案例×个。×个党(总)支部按期换届。成立离退休干部党总支。发展×名党员,×名预备党员按期转正。强化党建工作督查。根据支部标准化考核实施方案,组织对×个在职党(总)支部党建工作进行督查,督促问题整改,推进全面从严治党的责任落实到位。

(三)坚持以融合党建服务品牌创建为重点,提升基层组织力。着力打造“诚恒人社×”融合党建服务品牌并成功发布。以党建创新创优项目×个、党员志愿服务项目×个为载体,推进三年行动计划实施,推动党建与业务工作深度融合。发挥党员的先锋模范作用。组织开展“学习ב三大法宝’,答好ב发展四问’”、“弘扬新时代×治水精神”、“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”、“文明实践理论当先”万场主题宣讲进基层等主题实践活动。组队参加市级机关党务知识竞赛,斩获第二名。一个党支部获评市级机关先进基层党组织、两位同志分获市优秀共产党员和优秀党务工作者。×个党(总)支部创建市级“六有一提升”达标支部。认真做好文明创建、志愿服务活动。积极参加全国文明城市创建及复查验收工作。结对× ×年,真情帮扶困难学生。组织抗疫捐助×元,“温暖他人·快乐自己”慈善一日捐、“健康扶贫”“暖暖农情”人道万人捐款×元,×名同志义务献血。

(四)坚持以服务高质量发展大局为使命,强化机关作风和党风廉政建设。强化责任担当。面对决战“过万亿”大局,在重大疫情面前,各级党组织创新打出一系列扩就业保民生组合拳。开展“千人联万企”“双招双引百日攻坚”等活动,第一时间赴全国×个低风险地区开展指导性招工,协调专机、专车,纾解“用工荒”,为决战经济总量“过万亿”提供人力资源支撑。持续整治作风。积极配合党组强化制度建设,开展机关作风整治月活动,抓好落实推进。紧盯重要关口开展“四风”督查,提升作风建设水平。加强监督执纪。协助党组履行党风廉政建设主体责任。基层党组织配全配优纪检委员。开展“×”思廉日、“算好廉政账”等活动。以学党章党规、观看警示教育片、参观廉政文化教育基地等多形式强化廉政教育。全面推进法治人社建设,获评市“七五”普法中期先进集体。

(五)坚持以“一体化”党群共建为驱动,发挥整体联动作用。工会两次组织大学堂活动。组织参加市级机关乒乓球比赛勇夺男子团体冠军。团委开展“人社青年说”活动,“学习强国”平台多次展示人社青年风采。与团市委等部门共同组织“万名学子看×”活动,精心搭建人岗对接平台。×人被评为省、市优秀团干。推进巾帼建功、爱心捐款、推荐女性书单,开展“防疫抗疫她故事”征文活动。举办“巾帼恒美”人社成长讲堂系列活动。

二、存在不足及对策

党建与业务工作的深度融合不够。在新时代新起点,各级党组织必须担负起全面从严治党的主体责任,坚持层层明责、履责、考责、问责,形成抓党建、强党建的强大合力。

三、下一步打算

2022年是实施“十四五”规划重要一年,是党的二十大召开之年。一是强化责任落实,突出先锋引领。坚持书记抓、抓书记,聚精会神抓党建,推进党建工作与人社业务深度融合。二是夯实党建基础,突出提升党组织战斗力。高标准推进党支部标准化科学化建设水平。三是创新党建载体,突出打造党建名牌。坚持理念创新和实践探索,以“一流党建”引领人社事业高质量发展。

推荐访问:党委书记 市人 述职报告 市人力资源和社会保障局党委书记述职报告