下面是小编为大家整理的纪检监察工作计划 纪检监察工作计划,供大家参考。
切实履行监督责任，全力护航公司发展
——纪检监察工作计划
同志们：
新春伊始，万象更新。经公司党委研究决定，今天召开智能检测公司纪检监察工作会议，会议的主要任务是对公司2021年纪检监察工作进行安排部署。
2020年，在集团公司纪委的正确领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕疫情防控和公司发展中心任务，坚守职责定位、强化纪律教育、突出政治监督、严抓整改落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司“十三五”圆满收官营造了风清气正的政治生态环境，为“十四五”开好局起好步提供了坚强保障。
2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是公司实现高质量发展的厚积薄发之年，做好今年的纪检监察工作，责任重大，意义深远。派驻纪检组将在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，重点抓好以下三个方面工作：
一、聚焦主责，突出派驻监督实效
（一）督促公司党委落实主体责任。一是以践行“两个维护”为首要，围绕落实中央、省委重大决策部署，盯住关键人、关键事和关键时；
二是聚焦决策环节，参加党委会和总经理办公会，实现“贴身”监督，围绕选人用人、合同管理、大额资金使用等监督重点，从“查状态、查作风、查纪律、查效果、查漏洞”等方面入手，既查制度也查流程，既查过程也查成效，既树典型也查短板，助力守住公司安全底线。
（二）落实纪检组监督责任。一是制定《全面从严治党监督责任清单》，明确派驻纪检组责任和派驻纪检组组长监督责任，为落实全面从严治党监督责任提供工作指引；
二是积极推动构建党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部基层监督和党员民主监督的“五位一体”监督体系。
（三）落实党风廉政建设监督责任。协助公司党委开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，定期开展廉洁从业教育，党风党纪教育等活动，对党风廉政建设责任制落实情况提出意见和建议；
对发现的苗头性问题，要做到抓早抓小，及时提醒谈话。
二、精准施策，织密监督网络
（一）加强小微权利监督。强化政治监督，对职能部门、基层单位小微权力的监督制约,既要把握工作重点，又要找到符合实际的抓手和便于操作的措施。一是厘清权责范围，公开各项办事流程，依规依法、按流程办事，让干部更习惯在‘放大镜、聚光灯’下行使权力；
二是确定关键岗位、重点人员、重要环节，建立各岗位、人员、环节监督防控措施，实现小微权力事项明晰、运行规范；
三是督促晾晒权力清单，把能办什么、怎么办公开晒出来，给小微权力戴上“紧箍”。
（二）加强重大节假日监督。紧盯重点领域、重点环节、重点部位，分门别类开展精准监督，在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点下发重申廉洁纪律的通知要求，加强公车使用、值班值守的监督检查，通过实地督查、随机抽查等方式，拧紧廉洁过节“安全阀”，严防“四风”问题反弹回潮。
（三）建立干部廉政档案。抓住关键少数，进一步加强对公司中层干部的教育、监督和管理工作，制定廉政档案管理相关的暂行办法，建立公司廉政档案，做到一人一档，实行纸质和电子“双档案”动态管理，摸清“廉情”底数。
（四）做好常态化疫情防控工作的监督。一是督促全体党员干部严格落实党中央、省委、省交投集团党委、公司党委关于做好常态化疫情防控工作的各项指示精神，做到不传谣、不信谣、不传播涉密信息；
二是重点监督公司对上级关于疫情防控各项工作安排的落实情况；
三是重点加强对疫情防控工作中可能出现的形式主义、官僚主义的问题和表现进行教育、提醒，防止不作为、乱作为、慢作为的现象；
四是对人员进出管理、体温测量、防护用品佩戴、防疫物资储备情况、环境卫生消杀等情况开展检查和抽查，以精准有效的执纪监督推动各部门履职尽责，确保常态化疫情防控各项工作措施做实落细。
（五）督促各部门、重要岗位工作职责公示上墙。督促相关部门对本部门的工作职责进行梳理，进一步完善公司内部管理体系和运行机制，明确各部门工作职责，优化工作流程，做到岗位职责公开上墙。
三、坚持深化“三转”，不断加强队伍建设
（一）找准职责定位。聚焦政治监督，坚持更高标准持续推进“三转”，进一步统一思想，明确纪检机构和纪检干部职责定位，厘清主体责任与监督责任、监督与监管、有所为与有所不为的关系。
（二）深化全员培训。监督指导各党支部及时设立纪检委员，确保纪检监督全方位覆盖，结合学习需求和岗位职责，组织纪检干部进行专题式研学、参加业务辅导、知识测试，采取“面对面”业务宣讲、“一对一”跟案实训等事项，锤炼过硬履职本领，推动纪检干部政治素质和业务能力的双提升，为推动纪检工作高质量发展提供有力保证。
（三）加强线索处置。规范线索处置、审查调查相关程序，持续加大问题线索处置力度。注重把处置问题线索与监督相结合，就群众反映强烈、问题反映集中的某一方面、某一类问题进行专题了解、专门核实，真正深入下去，及时发现问题，找准问题症结。
（四）用好“四种形态”。把思想政治工作贯穿监督全过程，严管和厚爱相结合，激励和约束并重，注重教育转化，使党员干部自觉杜绝和纠正违纪违法行为，惩治极少数，教育大多数，营造风清气正工作氛围。
同志们，今年的纪检监察工作责任重大、使命光荣，派驻纪检组将在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，主动作为、积极履职、强化监督、促进发展，不断开创纪检监察工作新局面，奋力为实现公司高质量发展提供坚强保障！