2022年度形式主义、官僚主义问题自查报告【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年度形式主义、官僚主义问题自查报告【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

形式主义、官僚主义问题自查报告5篇

【篇1】形式主义、官僚主义问题自查报告

形式主义、官僚主义

突出问题自查报告

按照公司关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作的安排，本人对照《国家电网有限公司形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引》中的96种具体表现形式，结合自身工作实际，进行自查。具体情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（1）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面：

1. 没有认真学习研究党章党规，学得不深不透，导致执行不到位，在开展批评与自我批评过程中，没有做到红脸出汗。

2.对中央精神不吃透、不消化、不吸收。只是把上级部署简单地照搬照抄，对相关精神并未完全理解，缺乏实际行动和具体措施。

3.对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题。

（二）在联系群众、服务群众方面：

1.在思想认识方面高度不够。对群众路线的重要作用认识不清，对人民群众的伟大力量认识不足，以至于淡忘了群众路线，淡化了群众观点，淡漠了群众感情。

2.没有密切联系、服务群众。在联系服务群众的最前沿，没有做到干群关系、凝聚人心的桥梁和纽带作用，在打通和解决服务群众“最后一公里”的问题上执行不够。

3.为人民服务的能力不足，影响着为群众办事服务的实际效果，新形势下做好群众工作能力没有抓紧抓实，也制约着为群众谋利益的发展速度。

（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面：

1.对于需要跨部门、跨单位多方协调、沟通困难的问题，有一定懈怠，缺少一定的攻坚克难的勇气。

2.深入现场较少。在办公司多，走进现场少，习惯于会议上听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。

3.开拓创新意识不强。思想保守，不思进取，缺乏大胆开拓精神，工作特色不强、起色不够，对各项工作的发展缺乏远见。

（四）在学风会风文风及检查调研方面：

1. 学习的观念不强，没有进一步发扬理论联系实际的马克思主义学风，运用理论解决实际问题的能力有待增强。

2.会议效率有待加强。不重视会议质量，能够以文件、电话落实的事情还召开会议进行传达，有时召开会议时间较长，没用的太多，有用的太少。

3.对文件的格式规范不熟悉。需要进一步规范文件格式标准，包括内容、语言、标题和篇幅等，做好开门见山、直截了当。

二、整改措施

（一）勤奋学习、善于学习。一是坚持把马克思主义理论学习作为首要任务，特别是要把中国特色社会主义最新理论作为理论学习的重要内容，真正做到学深学透，学懂弄通，掌握精神，认清意义，着力提高学习的主动性和自觉性。二是加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。三是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应工作的需要。四是虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

　　（二）进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。一是要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。二是要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

（三）坚守责任，履职尽责。一是要发扬求真务实精神，注重理论联系实际，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。二是要对自己承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓好落实、抓出成效。三是要在工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务，提高工作效率。

（四）大力转变学风会风文风。学风、文风和会风关乎党风，影响政风、民风。一是从实际出发，在学习实践中弘扬理论联系实际的马克思主义学风，求真务实的文风，二是严格控制会议数量质量。根据工作需要，做到确实需要召开的会议一定要按期召开，没有必要的会议坚决不开，可合并会议合并召开，会议时间尽量控制到1个小时。三是严格按照办文程序行文，提高自身写作水平和正确处理公文的能力，具有针对性和时效性，做到简明扼要，实事求是。

（五）廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。二是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的公路事业的铺路石。

2019年6月28日

附件：形式主义、官僚主义突出问题自查情况分管领导评价表

形式主义、官僚主义

突出问题自查情况分管领导评价表

部门：运维检修部

评价人（签字）：

年月日

【篇2】形式主义、官僚主义问题自查报告

形式主义官僚主义问题自查

报告

为认真贯彻落实《中共 xxx 省委办公厅关于认真学习贯彻习近

平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》

和李锦斌书记批示精神，进一步纠正“四风”，加强作风建设，

根据 xxx 市《关于开展形式主义官僚主义排查的通知》要求，我乡

高度重视，积极组织开展自查工作，并认真剖析原因，明确了努

力方向，制定了整改措施。现将工作情况报告如下：

一、存在问题

（一）理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学

习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学

而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，

用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所

适从，遇到突发事件束手无策。

（二）工作疲于应付。近年来，中央和省、市、区先后下发了

一系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，

会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但“文山会海”

没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在，

一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。

（三）贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署

表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于“轮流圈阅”“层

层转发”“安排部署”，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮

在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位

不在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。

（四）脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往

是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意

见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，

公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询

问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。比如：近年来，国

家投入民生领域的资金项目越来越多，覆盖面越来越宽，但保证

政策落实的监督检查等配套措施还不够完善，损害群众利益的问

题时有发生。

（五）担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，

考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的

现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流

不够，平时能拖就拖，能躲就躲，个人简历想方设法逃避责任，

使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。比

如，在贫困户建档立卡过程中，乡镇、部门单位和基层衔接不够，

导致出现一定误差，造成不良影响。

二、存在问题原因剖析

（一）理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的

以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导

干部认为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，

队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。

有的领导干部自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主

义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习，

轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，

政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实

实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上

影响了工作质量提升。

（二）政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有

什么样的政绩观，地图就会产生什么样的思想作风、工作状态。

运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊

不清了，没有把群众的发展所需、 ( 单位) 的建设之需放在第一位，

一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一

级党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、

获取名声机会的潜意识。

（三）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，

疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来

审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还

不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利

益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还

没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者

就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放

在心中。

三、整改措施及努力方向

（一）加强理论学习，提升干部素质。把学习宣传贯彻党的十

* 大精神作为首要政治任务抓实抓好，根据《全市党员干部学习贯

彻党的十 * 大精神“大培训”工作方案》精神制定 xxx 乡 20xx 年学

习计划。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。健全完善

党委中心组学习制度，切实提高班子的整体理论素养和政策水平。

要求各基层党组织集体学习每月至少 2 次，机关干部每周至少 1 次，

班子成员要带头上党课，坚持每季度到所联系村、支部上党课一

次。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时

代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。

（二）开展督促检查，加强执纪监督。围绕重要节点，会同财

政、审计、税务等部门，加大明察暗访力度。对无视纪律规矩，

依然我行我素的顶风违纪行为严查快处。紧盯违反中央八项规定

精神的新动向、新表现，推动职能部门履行监管责任，深化专项

整治，及时发现和查处隐形变异“四风”问题。

（三）注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关“三

转”要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有

关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，

加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项

规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。

【篇3】形式主义、官僚主义问题自查报告

形式主义、官僚主义问题自查报告2篇范文

通过开展形式主义、官僚主义的自查学习，我认真查找了自身存在的问题和不足，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题 1、学风漂浮，主动学习的意识不够。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，在学习中还存在“急用现学“的现象。

2、履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

3、理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

4、贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于“轮流圈阅““层层转发““安排部署“,工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。

5、脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。

6、担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退“的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。

二、存在问题原因剖析

1、理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部认为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。

2、政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪“来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、单位的建设之需放在第一位。

3、宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声“来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事“的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

4、学习教育抓得不紧。一是教育引导不够。严格管理不够。对一些必须学习的材料严格要求，但对一些可学可不学的材料就“睁一只眼，闭一只眼“,没有严格要求；

同时，一些影响到单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。

三、整改的措施通过这次自查活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
一是认真学习，广泛学习。和自己业务相关的知识，做到认真学习，挤时间学习，摒弃用到了再学的坏毛病，扎实掌握理论知识，才能做到理论与实践的融汇贯通，做起工作才能得心应手，熟练把握好各项政策，避免工作的片面性及误差。？二是坚守责任，履职尽责。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，注重理论联系实际，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。同时，对自己承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓好落实、抓出成效。注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、纠正“四风“工作扎实有效、深入推进。

篇2

一、结合十个方面的自查问题及整改措施 1. 贯彻落实方面贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神实质，重形式轻实效，片面追求会开了没有、笔记写了没有、心得体会达到多少字;执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得罪人，抹不开面子、拉不下脸，不愿当“包公”、不敢唱“黑脸”。

2. 调查研究方面在调查研究方面，搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

3. 服务群众方面服务群众态度不够积极，当客户利益与单位利益发生矛盾时，不能很好地解决客户的诉求。对于客户反映的一些问题，能够有效接待，但由于涉及多方且陈年积陈，工作中常出现有心无力的现象。

4.项目建设方面在项目建设方面缺乏规划建设，缺乏专业技术人才的培养，没能让让大部分群众参与进来。项目建设进度较慢，缺乏雷厉风行、敢作敢为的工作作风。

5.召开会议方面会议议风较差，参会人员存在迟到早退现象，台上开大会，台下开小会，参会人员注意力不够集中。会议组织存在不严密情况，质量不高，效率低下。

6.改进文风方面目前公文写作不够朴实，公文文风应做到朴实无华，要做到“从群众中来，到群众中去”的写作风格，与群众工作“接地气”。

7.责任担当方面责任担当方面比较遵规守矩，工作不够大胆，敢于担当的勇气和素质有待提高。在决策问题上没能大胆拍板，怕出问题、担心决策问题，总是要层层向领导汇报。

8.工作实效方面对紧急工作过于关注导致日常工作进度较差，并且缺乏跟踪，导致时效性有所降低。

9.履行职责方面缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。对待任务存在急躁思想没能以平和心态对待任务。

10.对待问题方面对待存在的问题不够严肃认真，没能及时解决问题。“生于忧患死于安乐”，没能树立忧患意识，对查找问题的态度不够积极。

二、整改进展及落实情况一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养; 其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要构成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。

【篇4】形式主义、官僚主义问题自查报告

单位形式主义、官僚主义问题自查报告【模板】

XX委多次下发通知，要求各级党组织深入开展”大排查大调研”活动，作为XX职能部门，既要充分发挥参谋助手作用，抓好协调联络督导，更要把自身摆进去，走在前列，示范带头。接到通知后，局党组迅速作出部署、展开自查工作。

一、自查工作基本情况

一是坚持在深化认识中提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习习总书记关于进一步纠正”四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动”两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动”不忘初心、牢记使命”主题教育活动的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。

二是坚持在多维用力中摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的6个方面重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给XX名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格按照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题XX条。上下联动全面查。按照”支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家”翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”，共查找征集到问题XX条。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。

【篇5】形式主义、官僚主义问题自查报告

教师关于“形式主义、官僚主义”自查报告

根据区教育局“关于印发《开展形式主义、官僚主义专项整治实施方案》的通知”要求，每位教师结合自身工作实际，对照“8个方面30个突出问题”中与自身和学校工作相关的内容，我仔细查找自身问题，以规范自身言行，以求工作上的更大进步。

我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，克服形式主义和官僚主义思想倾向，务实求真，从小事做起，从自我做起，一切为了学生，为了一切学生，敢于吃苦，善于创新，乐于奉献，做一名受老百姓欢迎的合格教师。

一、取得的成绩

1、政治思想方面

本人积极参加各种学习与培训，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

2、教育教学方面

作为一名数学教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。

二、存在的问题

1、形式主义方面：思想认识不够深刻，各种学习记笔记书写不够工整和精细。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、官僚主义方面：能设身处地地为别人着想，但是与人沟通时语气生硬，缺乏磁力。

三、努力方向：

1、勤奋好学，努力进取

加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究，提高教科研水平。

2、谦虚真诚，艺术育人

在工作过程中，谦虚真诚，虚心听取学生和家长的意见和建议，做到不高高在上，不盛气凌人，以平和的语气和心态与学生家长沟通交流，建立更加融洽的教师与家长的关系、师生关系及家校联系，不断提高教育教学艺术，打造更加先进的班集体。

3、以身作则、为人师表

教师是人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，更要育好人。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，学生喜欢模仿，教师应做到表里不一，为人师表，，凡要求学生要做到的，自己首先做到坚持严于律己，以身作则。老师在与家长的沟通交流过程中，要认真听取家长的意见和建议，尊重家长的人格，不以势压人，不呵斥，不指责，真诚地与家长相处，努力搭建家校沟通的桥梁，调动学生家长关注学校的教育教学，积极配合老师和学校的工作，构建和谐的教育环境。

4、关爱学生，全面育人

树立为学生服务的意识，拉近与学生的距离，了解学生学习与生活中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

5、开拓创新，树立大局意识

在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。要勇于剖析自我，经常反思自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；
要积极地开展批评与自我批评，虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教育教学工作，不抵触不应付，真抓实干，不搞形式主义，积极配合领导的工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

6、遵纪守法，廉洁从教

廉洁从教，要有高尚的思想道德情操，自觉抵制社会不良风气的影响，不利用职务和工作之便谋取私利，不向学生乱收费，不向学生和家长索要或变相索要财物。为人师表，模范遵守社会公德，举止礼貌礼貌，不赌博，不斗殴，不酗酒，爱护公共卫生，语言规范健康，禁止粗俗言辞，衣着朴素端庄，随时以一个优秀教育工作者严格要求自己。

在今后的教育教学工作中，我将不断地反思不断自律，努力克服形式主义和官僚主义倾向，诚信为人，求真务实，讲纪律，讲政治，讲道德，讲奉献，努力摒弃私欲、狭隘和偏见，不断提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严明、业务精通、业绩一流的人民教师。