乡村振兴优秀干部典型材料8篇乡村振兴优秀干部典型材料 X202X年乡村振兴党员先进个人事迹材料 2018年X月，XX同志被选派到XX区参加脱贫攻坚驻村工作，任XX区XX村第一书记。2021下面是小编为大家整理的乡村振兴优秀干部典型材料8篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴优秀干部典型材料
202X 年乡村振兴党员先进个人事迹材料2018 年 X 月，XX 同志被选派到 XX 区参加脱贫攻坚驻村工作，任 XX 区 XX 村第一书记。2021 年，驻村期满的 XX 原本可以回原单位工作，但他主动申请留任，继续为乡村振兴贡献力量。近五年来，XX 同志履职尽责、主动作为，结合该村实际，抢抓机遇，争取资金，大力发展农村产业，增加农民收入，起到了带头示范作用，2017 年底，XX 村就通过 XX 区验收，实现贫困村出列。2019年实现所有贫困人口脱贫清零，提前完成脱贫任务。XX 同志于2019 年 X 月和 2021 年 X 月，分别获 XX 区脱贫攻坚“优秀党务工作者”称号。2022 年 X 月获“XX 局先进工作者”荣誉称号，以及 XXX“2021 年度先进工作者”称号。
一、初心不改
继续奋斗 2021 年，驻村已满 X 年的 XX 同志本可以轮换回原单位工作。可是四年的驻村生活让他深刻认识到基层工作的重要性。在接到轮换的通知后，他辗转难眠，儿子才读一年级，这几年脱贫攻坚任务重的他，很少能照顾到家庭，对孩子的关心教育更是缺失，导致儿子的成绩不理想，老师常常打电话反映孩子的情况，这个时候，XX 同志总是充满了自责和愧疚。虽然 XX 村已经摆脱贫困，撕掉了贫困的标签，但是村里还有很多工作没有做完，还有一些他想做的事没有得到落实。轮换前村两委也多次提出，希望他能继续留任，帮助 XX 村继续搞好乡村振兴。面对家庭的困难、面对未尽的事业、面对村两委的挽留，他也经历了内心的挣扎。在经过深思熟虑后，XX 同志决定继续投身到乡村振兴建设中，他深
知，选择留任，就意味着对家庭、对父母、对妻儿的照顾将继续缺失，愧疚会更深。但是，为了更多的困难家庭能一步一步好起来，他选择了舍小家为大家，初心不改，继续奋斗。
二、党建引领
夯实堡垒 驻村以来，XX 同志以党建引路，深入宣传强农惠农富农政策和脱贫攻坚政策。以院坝会、专题宣讲、入户宣传的形式，积极宣传习近平总书记重要讲话精神和党的十九大历次全会精神，提高群众对政策的知晓率，组织动员群众发挥脱贫攻坚主体作用，激发群众内生动力，营造脱贫攻坚的良好氛围。
XX 同志把建设一支强有力的村党组织队伍作为重要任务，紧紧围绕“五个一批”“六个精准”和“真扶贫、扶真贫”的要求，强化党建引领，围绕脱贫攻坚开展“三会一课”、主题党日等活动。积极协助村党支部规范开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等工作，帮助培养入党积极分子和村后备干部。进一步夯实了基层组织的战斗堡垒作用，为村支两委注入“新鲜血液”。
2021 年是村两委换届之年，也是乡村振兴的起步之年，新的村两委班子有没有战斗力，直接决定了未来 5 年的发展。作为第一书记，XX 同志勇挑重担，积极协助村两委抓好“两委”换届工作，并担任村委换届选举委员会副主任，主持村委换届工作。按照“把农村致富带头人培养成为党员，把党员培养成干部”的目标，通过多方考察，从党员、致富带头人、大学毕业生、退伍军人等群体中物色人选，经过大半年艰苦而细致的工作，XX 村顺利完成村支两委换届。新一届的村两委班子在年龄结构、学历水平、
党员比例等方面都得到进一步的提升和优化，是一支有文化、能战斗、强有力、带不走的“工作队”。
三、真帮实扶
真抓实干 驻村以来，XX 同志完成了从一名机关工作人员到基层干部的转变。从一开始的迷茫，到现在的融入和热爱。他通过学习，不断提升自己；通过进村入户，与群众打成一片；通过调查研究，摸清村情民意。驻村三个月的时间，他就将全村的情况悉数掌握，为工作顺利开展打下良好基础，也更加坚定了他扎根基层的决心和干好工作的动力。
为实现脱贫出列，XX 同志带领驻村工作队与村两委一道，逐户研判致贫原因，分户制定帮扶措施，帮助落实各项政策，认真算清每户收支账，做到精准识别、精准帮扶、精准退出，并认真建立贫困户档案材料。据实帮助残疾人办理残疾证，组织贫困群众参加各种技能培训和就业，帮助落实医疗保障政策，帮助贫困学生申请教育资助，减轻贫困群众负担，助群众发展，将各项政策落实到位，确保 XX 村所有贫困群众顺利实现脱贫奔小康。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。为进一步巩固拓展脱贫成果和乡村振兴有效衔接，守住不发生规模性返贫这条“底线”，按照“四个不摘”的要求，XX 同志与村两委持续开展防贫返贫的监测和帮扶，及时摸清群众“一达标两不愁三保障”的情况，开展脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、重病慢病和因学因病因灾等导致生活出现严重困难农户的核查工作，制定“一户一策”台账和帮扶措施，帮助解决实际困难，落实各
项帮扶政策。确保全村不出现新的致贫返贫农户。
四、抢抓机遇
改善村貌 XX 同志抓住全省全面实施脱贫攻坚农村“组组通”公路三年大决战和春季攻势、夏秋行动等契机，完成 XX 村组组通公路建设，全村农户有了串户路，并实现庭院硬化和自来水管网覆盖全村。他动员农户拆违除杂、实施旧房改造、建设“小康菜园”，全村大部分老旧危房被拆除重建，村容村貌得到极大改善。XX 同志深知，要从根本上挖掉穷根，必须实行产业带动，让农户切实增收稳定致富。XX 协助村支两委因地制宜谋划发展“短平快”产业，积极助推双戛脱贫攻坚产业园落地生根，总投资 X 万元，建成种植大棚 X 个共 X 万余平方米，覆盖 XX 村 X 户贫困户。如今，XX村建档立卡户已连续四年获得产业分红，户均增收约X元每年。
五、做强产业
收获实效 XX 村拥有良好的区位优势和自然资源优势，但是没有一个优势产业带动农户增收，绝大多数农户还是保持传统的种植习惯，主要收入来源还是靠劳动力外出务工。面对这种情况，XX 同志从做好调研入手，与村两委商讨谋划产业发展，向致富带头人讨教产业发展经验，摸群众产业发展的意愿。最终，结合 XX 村的实际情况，确定了以党建引领产业发展，带动农户增收的发展思路。
为有效促进 XX 村产业发展和脱贫攻坚工作，XX 同志充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，聚焦农村产业革命“八要素”，围绕省委“XXX”要求和区委“XXX”总体部署，立足 XX 村资源优势、产业基础、市场需求和脱贫攻坚任务，通过
实施“三在三促”（支部建在产业上，促进群众增收；能人聚在党旗下，促进堡垒建强；党员融在群众中，促进干群和谐）深入推进党建促脱贫攻坚和产业革命。通过调研，开展了党建指导员进合作社、党员走进产业基地。村党支部在集体研究后决定，开展党建指导员进合作社。由 XX 同志指导，帮助做好群众工作，通过土地流转或就近务工等方式与XXXX专业合作社合作种植XX，帮助农户实现增收。
产业选择的好坏，决定了发展的成败。XX 村产业发展面临的问题主要是土地不连片、可种植土地少、土地经济收益低，农户种植观念较为传统，且有部分外出务工农户将土地撂荒，造成资源闲置浪费。XX 同志多次与村致富带头人及合作社负责人沟通调研，认为种植 XX 的前景较好，XX 村发展 XX 产业符合本地实际，各项实施条件齐备,在带动农户发展及增收方面具有明显的效果,对壮大村集体经济积累及打赢脱贫攻坚战能起到极大的作用。
为确保 XX 村 XX 种植项目有序开展并取得实效，XX 经常到种植基地了解情况，掌握产业发展的情况和困难，与合作社共同商讨解决办法，采取“帮扶单位+村集体+合作社+农户”的“4+”的产业发展模式，由合作社负责主体实施，在试验种植 XX150 亩取得成功且效益显著后，合作社决定将种植规模扩大到 300 余亩，XX 想方设法解决资金困难，积极争取到 XX 局脱贫攻坚产业发展帮扶资金 X 万元，帮助合作社弥补了产业发展中资金短缺的问题，使产业得到健康发展。
通过大力发展 XX 产业，动员群众以土地流转和就近务工的方式参与到产业发展中。XX 村的 XX 产业已发展到近 X 亩，覆盖农户 X 户 X 人，每亩土地流转费为 X 元/年，可实现土地财产性增收约 X 万/年。每年可解决约 X 万人次务工，每年增加涉及农户工资性收入 X 余万元，为打赢脱贫攻坚战，实现乡村振兴奠定了坚实基础。
六、勤政廉洁
树立形象 驻村工作期间，XX 同志始终坚持做到勤奋学习，廉洁奉公，在工作中严于律已、宽于待人，凡事以大局为重，对上级交办的任务坚决完成，团结同志，不断加强个人修养，严格落实中央八项规定、省委十项规定和驻村工作纪律，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。清清白白做事，堂堂正正做人，努力树立良好的驻村干部形象，得到了村两委干部和群众的认可。
通过近五年的努力，XX 村建档立卡贫困户已全部实现脱贫，全村贫困发生率由原来的 XX%降为零，XX 村在通过 XX 市 XX 区验收顺利实现贫困村出列后，稳步进入全面小康，大步迈向乡村振兴的美好未来。
篇二：乡村振兴优秀干部典型材料
乡村振兴典型案例推荐材料xxx 村位于 xx 城东 10 公里处，地处 xx、xx、xx 三市交界地带，全村总人口 1670 人，共 465 户。该村为典型的平原地貌，土地肥沃，水利发达，耕地面积 2200 亩。该村先后被评为山东省省级文明村、山东省绿化示范村和山东省乡村旅游示范点。
持之以恒抓产业发展打造富饶家园
2000 年通过外出考察学习确定了发展黄金梨产业的发展思路。依靠宣传发动、党员干部带动、利益驱动、政策拉动四条轮子不断扩大黄金梨产业规模。前期，对生产的产品实行高价回收，极大地调动了果农的种植积极性，当年便实现栽植扩范 400 亩。聘请科技专职主任为果农提供产前、产后系列化服务，由公司和基地对所有果农统一提供苗木、统一栽植、统一技术服务、统一包装销储，形成了公司+基地+专业合作社+农户的现代农业生产格局。同时，近年来积极发展农业观光、农事体验等第三产业，连续 8 年举办梨花节赏花汇活动，有效促进了一二三产业的融合发展。目前，该村黄金梨栽植面积 1500 亩，盛果期 800 亩，年产值 1000 万元。xxx 黄金梨良种基地先后荣获 xxx 市农业产业化重点龙头企业、山东省十佳生态观光果园等称号。在提质扩范的基础
上，该村注册“xxx”品牌，并于 2016 年与 xxxx 签订网上销售协议，品牌效应逐步放大。目前，“xxx”牌黄金梨连续 4年通过有机认证，并被评为山东省著名商标。黄金梨产业的发展，不仅有效带动了农民增收，有效增加了村集体收入，还为村内各项事业发展奠定了坚实的资金保障。经过十几年努力，该村逐步建设起了功能完善的现代农业基础设施框架体系，现拥有硬化道路近 40 公里，拥有各类水利设施 50 余处，仅金线河四道拦河截潜工程蓄水能力就达到 10 万立方米。2017 年该村人均收入达到 11000 余元，村集体资产 8000万元，村集体收入 80 余万元。每月基础组织活动日组织全体党员理论学习、讨论工作，不断提升党员干部的政策理论水平和社会实践能力，每年召开两次村干部述职会，每年进行一次“优秀共产党员”评选，切实营造了党员干部当典型、争先进的干事创业氛围，切实提升了支部的战斗力和凝聚力，树立了党员在群众中的良好形象。
**片区特色优势一是党建引领经济作用凸显。**社区作为全区党建示范点之一，数次代表我区迎接国家和省市的党建检查；突出党建引领，认真开展“作风建设年”活动，**村对标学习莱州市南关村学习公司化运营模式，采取村集体控股、村民自愿入股的方式，注册成立了众诚汇鑫实业发展公司，走出了探索新农村经济发展的关键一步。二是配套设施基本完善。投资 450 万元的**社区综合服务中心已建成
使用，服务中心内综合服务大厅、卫生室、警务室、计生室、活动广场等各类设施一应 俱全，同时配套建设了日用品超市、农资超市等；**村已全部完成村改，大埠村一期村改工程 5.4 万平方米楼区已建成；汇源路、汇鑫路两条主要道路重新铺设完毕；天燃气管道已接通**村安置区；日处理能力 400 方的污水处理厂已完工投入使用，经处理的中水一部分经地下管网流入小区旁边的浞河,另一部分流入小区周边的绿化带,既保护了环境,又节约了水资源。三是产业基础已经具备。近年来片区内先后引进了绿达景观、华裕实业、顺荣蔬菜、农润养殖等一批现代农业企业；规划建设了**工业园，引进企业 17 家；市级农业龙头企业康汇源有机蔬菜，占地 1000 亩，总投资 2000 多万元，所产蔬菜直供阳光保险总部，有机品牌农业初步形成；总投资 1.5 亿元的康尔瑞园项目，目前正在办理各项手续，准备开工建设。四是区位优势明显。整个**片区距离**高铁北站不足 3 公里，具备了发展田园综合体的框架，目前正在进行以生态农业、旅游观光为一体的千亩田园综合体的整体规划；同时借助高铁经济大力发展物流业，随着“腾笼换鸟”，今明 2 年内，共可腾出建设土地 700 亩。
**片区经验做法及取得成效 一是整个村庄各项资源，突出生态宜居。**村通过**区第一批土地增减挂钩试点,158 户居民全部搬迁新居,人均楼
房面积 58 平方米,目前**街道的大埠村一期村改工程 5.4 万平方米楼区已建成,居住小区也实现了物业管理全覆盖,正在加快核心区 3 个村的迁村并点工作,同时规划建设 3.8 万平方米的高层住宅小区。为进一步处理社区居民生活污水，修建处理规模为 400 立方米/天的污水处理站，通过地下管网排放到污水处理站统一进行清洁处理,将为保护生态环境发挥重要作用。
二是引进特色农业品牌，壮大村集体经济。**内 360 余亩的大棚有机蔬菜，康汇源生态农业,绿达景观、华裕实业、农润养殖等一批现代农业企业先后进驻,增加村集体收入 130 万元。去年村里还成立了供应链公司,村集体控股,村民自愿入股,公司当年就盈利 80 万元。
三是完善基础配套设施，净化美化乡村环境。**片区投资 520 万元,对汇源、汇鑫 2 条主要道路重新整修；投资 60 万元,为居民区接通天然气管道；投资 600 万元,对水、电、网等基础设施全部上档升级；今年投资 850 万元,对片区 4 个村实施乡村连片治理工程,预计硬化路面 8200 平方米,粉刷墙面 4.5 万平方米,安装太阳能路灯 80 余盏等,从道路硬化、亮化、绿化、美化等方面全面提升,全力打造城乡环卫一体化精品片区
篇三：乡村振兴优秀干部典型材料
21 全国乡村振兴示范村典型事迹材料一、有一个永跟党走的好信念，这是**村与时俱进的思想根基
在**，坚定不移跟共产党走、坚定不移建设中国特色社会主义，是全体党员干部的共同信念，也是全村群众的共同追求。从老支书***，到现任村党委书记***，**村党组织始终把“让群众跟党走”作为必须忠实履行的政治责任。一是坚持听党的话不动摇。**多年来，**村党组织始终做到“党有号召我有行动”。从互助组、合作社到人民公社，到兴办乡镇企业、发展社会主义市场经济，**村都是按照党的要求，紧步跟上、先行实践、创造经验。二是坚持科学理论武装不动摇。**村在实践中坚持两套制度：一套是党员干部学习理论的制度，村“两委”成员每周集中一次学理论，党员干部每两个月上一次党课，每个人都要记学习笔记、谈心得体会。一套是向群众宣讲理论的制度，把党的理论列入职工夜校的教材，把宣讲理论作为村民大会的重要内容，注意通过报纸、广播、电视、网络让科学理论入眼入耳，通过联系实际、今昔对比让科学理论入脑入心。**人不但真学、真信，而且自觉用以指导实践，在实践中进一步坚定对科学理论的信仰。三是坚持加强党的建设不动摇。从**多年前只有*名党员的**村党支部，到今天有***名党员的**村党委，**村党组织始终坚持“打铁先要自身硬”。老支书***带领村民战天斗地**多个春秋，始终把党组织建设放在一切工作的首位，创造了很多经验。现在的村党委下设*个党总支、*个党支部，*家村办企业都由党委成员担任专职书记，保证了党对**经济社会发展的坚强领导；积极实施“强基富民”工程、“双强”工程，保证了党组织凝聚力、战斗力不断增强；不断健全组织生活，党委成员*个月一次、支部成员*个月一次、普通党员每月*次组织生活会，促使党员在生产经营中当骨干、本职岗位上当
模范、日常生活中当表率，保证了党员先锋模范作用的发挥。四是坚持弘扬新风正气不动摇。从过去的评选劳动模范、五好文明家庭、好婆媳、妇女标兵，到今天开展“讲思想、讲道德、讲事业、讲家庭”、“爱党、爱国、爱集体、爱企业、爱本职工作”主题教育活动，**村党组织始终坚持用社会主义核心价值体系教育群众、引导群众。几十年来，全村没有发生过刑事案件，没有封建迷信活动，没有宗族派性矛盾，没有赌博、打架斗殴等不良现象，党风好、村风好、民风好，群众在安居乐业中更加坚信共产党、坚信社会主义。
二、有一个感召群众的好带头人，这是**村与时俱进的关键所在
面对今天的幸福生活，**人念念不忘“好书记”***。**从当年“方圆十里乡，最穷数**”的“**村”，变成全国闻名的富裕村、小康村，关键是有***这样的好带头人。他守信念，一辈子矢志不渝做好两件事：一是让**人走正路、跟共产党走，二是让**人走富路、尽快富起来。他讲奉献，把“不怕吃亏”作为人生信条，从当干部那天起就没有拿过国家和村里一分钱补贴。他有本领，不断发展壮大集体经济，带领全村群众走上共同富裕的道路。他重品行，一身正气，两袖清风，始终保持普通劳动者的本色，始终兢兢业业当好群众的服务员。***病逝的时候，整个**沉浸在巨大的悲痛之中，群众担心**这面旗帜少了***这位掌舵人能否继续举下去，担心**这个“明星村”今后能否依然光彩照人。事实证明，新一任党委书记***没有让群众失望。曾经到大学进修学习的***在**发展最需要人的时候回到村里，他在***的言传身教中继承了好传统，在**创业创新的历程中积累了好经验，在与群众朝夕共处中培养了好作风。当选为村党委书记后，他坚持以开拓创新促高质量发展，以造福群众促和谐稳定。
三、有一个务实为民的好班子，这是**村与时俱进的组织保证
**村党组织是全*、全*先进基层党组织，在***、***的带领下，村班子始终做
到政治过硬、能力过硬、作风过硬，始终坚持“群众的事无小事”，千方百计把群众的事办实、办好。一是始终密切联系群众。村“两委”成员坚持在生产一线和群众同劳动，经常到村民家串门，和群众拉家常。认真落实党员干部联系户制度，每名党员干部联系 2—4 户群众，每月至少到联系户家中走访 1 次，了解群众的意愿和需求。新村别墅的分配实行党员干部点状分布，便于和群众联系沟通。二是始终充分尊重群众。几十年来，**村坚持村务公开，在民主管理、民主监督方面形成了一整套规范的制度。重大决策都交给群众讨论，特别重要的事情还要和群众反复商量。村里设置征求意见箱，给每个家庭发放征求意见卡，广泛听取群众的意见建议，大多数群众同意的事就坚决办，大多数群众有意见的就坚决不办。三是始终一切为了群众。**村富起来以后，老支书***就带领村班子为群众建新村、盖学校，把事关群众的大小事情安排周到。近年来村班子把“提高群众的幸福感和满意度”作为新目标，兴建了第三代新型农民别墅，村民全部搬进了每户***平方米的新居，并且配有中央空调、信息网、集中供热供气、生活污水处理、休闲健身广场、中心花园等设施；新建了现代化教育园区，村民子女从幼儿园到高中全部实行免费教育；健全了社会保障体系，退休人员除享受**项公共福利外，每人每月领取***元退休金，**岁以上的增加***元，未成年人每月领取生活补助；全村群众由集体出资全部参加了新型农村合作医疗，除享受国家各项优惠政策外，医疗费用全部报销，真正实现了住有所居、老有所养、学有所教、病有所医。
四、有一个高质量发展的好思路，这是**村与时俱进的物质基础
**多年来，**村始终抓住发展不放松，坚持把党的路线方针政策与本地实际相结合，选准兴村富民的好产业，走出了一条符合经济发展规律、符合高质量发展要求的好路子。一是不断寻求高质量发展的新目标。从上世纪**年代成为全国最早一批解决温饱的先进村，到**年代发展集体工副业、**年代成为“**”、90 年代以**
工业为龙头的集体经济兴旺发展，再到新时代初步实现农村工业化、农业现代化、农民知识化、生活城市化，**的发展层层递进、步步加速，不断瞄准新的目标，实现新的跨越。二是不断培育高效节能的新产业。上世纪**年代中期，***带领**人办起了**药厂，经过 20 多年的发展，已成为能生产数十种原料药和成品药的外向型企业，是我国最大的**生产厂家和国内最大的***原料药生产基地之一，产品出口到**和**数十个国家，出口总量在全国同类产品中名列前茅。注意引进国际一流设备，不断采用新技术、新材料、新装备优化工艺过程，实现节能降耗减排。目前，**拥有中国**行业最大的污水处理厂，实现了生产发展与生态保护相和谐。三是不断完善科学管理的新方法。**人在实践中创造了独具特色的“集体专业联产承包责任制”，集体经济属于村***总公司所有，所属农业、工业、商业各企业都是由总公司投资组成的自主经营、单独核算、自计盈亏经济实体。各企业对***总公司实行经营承包，承担资产保值增值责任；总公司每年给各承包经营单位定生产任务、定经营目标。**人在发展中学会了向管理要效益，全村**亩耕地，从事农业经营管理人员只有**人，粮食亩产***多公斤，生猪存栏**多头，还养有高产奶牛；**药厂**多年来生产***个批次**、***个批次**钾盐、**个批次**等药品，没有发生一次质量事故，赢得**外客户好评。
五、有一个开拓进取的好氛围，这是**村与时俱进的精神动力
**多年的风风雨雨，**村始终勇立时代潮头。以***为首的**人，用推动**又好又快发展的实际行动，生动诠释了党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，生动体现了开拓进取、一往无前、敢为人先的精神。**人勇于解放思想。***说：“事是人做的，人是靠大脑指挥的，世界观的转变是最根本的转变。”几十年来，无论是村“两委”班子会，还是党员会、村民会，一个重要内容就是讲世情、谈国情、议省情、析村情，努力让视野更宽一些、眼光更远一些，不断摸索推动**
发展的好路子，不断寻找符合**实际的好办法。**人敢于领先一步。在发展的道路上，**敢闯敢试、敢为人先。上世纪**年代，敏锐的**人就有了市场经济意识，开始办企业、闯市场；**年代，率先建起了**厂，涉足**技术领域；**年代，从国外引进先进设备，提高产品质量，大胆进军**市场；近年来，又引进**资金，办起了合作制高科技**企业。**人善于超越自我。**走上富裕道路以后，***反复告诫党员群众不能小富即满、小进即安。几十年来，**人谨记：创业难、守业更难；要想守好业，必须创新业。新一届村班子成员在***的带领下，到北京、上海、江苏、浙江学习，到华西村、***村等先进村取经，找出自己的差距并积极改进。村里专门设立创新奖，规定凡是提出推动**发展的创新建议被采用，或者在生产中取得创新成果，都可以受到不同形式的奖励。近两年村里先后拿出***多万元用于这方面奖励。全村上下永不懈怠、奋发进取的劲头越来越足，干事创业、加快发展的氛围越来越浓。
篇四：乡村振兴优秀干部典型材料
2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求，会前，领导班子集体认真学习了《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件精神。聚焦思想认识不到位、业务知识不了家政策吃不透、工作力量和能力不足、责任落实不到位等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将对照检查材料如下。
一、存在的主要问题 （一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的学习缺乏系统性。孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，对“两个确立”决定性意义认识不深、理解不透，有些理论学习还存在空白缺项。比如，因近期连续 2 轮迎检，而没有更多的集中时间组织全局干部职工学习党的 XX 届 X 中 X 会和《公报》重要精神，在指导各县区开展巩固脱贫攻坚成果与
乡村振兴有效衔接政策宣传时，没有及时把党的 XX 届 X 中 X会精神吸纳进去，让群众准确掌握党的方针政策。对一些形势、理论满足于“学过”“读过”，自己静下心来研读、领悟的时间不多，活学活用、转化运用还不够，没有做到学思用贯通、知信行统一，并真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对“两个确立”的学习缺乏创新性。参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况。集中学习时，通常采取宣读学习内容、介绍当前乡村振兴形势任务的单一方式，领导或组织者与学员之间，学员与学员之间缺乏互动和交流，即使偶有讨论，也是以领导或组织者讲话为主，对干部职工思想认识上的“浇筑”还缺功夫，没有有效将“两个确立”的决定性意义指导乡村振兴工作相结合起来，不能紧扣时代脉搏。三是错误言论缺乏斗争性。对党面临的“四大考验”和“四种风险”的尖锐性严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性，一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。比如，对涉贫舆论引导工作反复给予强调，但如何引导、应对、处置的能力水平还需提升。
（二）对照在牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署
落实到位方面。一是贯彻“我是谁、为了谁、依靠谁”的决心还需坚定。对习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和一系列重要指示精神吃得不透，在贯彻中央和省有关乡村振兴决策部署上没有很好的统筹结合，导致理论指引和工作部署有所脱节。比如，对革命老区重点镇乡村振兴工作，投入的心思和精力仍不够，没有谋划出更有效的举措，改善老区发展条件不太明显。二是党性修养锤炼的自觉有待加强。全面系统地自我反思做得还较少，自我检视不够深入，参加党支部“三会一课”活动不正常，经常因出差、开会和调研等原因，缺席支部学习活动，往往以日常工作代替党性修为锤炼。平时，存在好人主义思想，对班子成员和工作人员提工作意见多，真刀真枪、红脸出汗式的点深层次问题较少，辣味不够。三是敢于对标先进的劲头不太充足。感觉自己年纪大了，在工作中更多的是把防风险、防舆情放在了第一位置，产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理，思路不够活，工作缺新意、亮点，导致改革创新、争创样板的劲头不足，攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺，总觉得今年成绩只要不下滑明显就行，没有了“跳起来摘桃子”的闯劲和干劲。
（三）在践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。乡村振兴就是直接与农民群众打交道，最能体现践行
以人民为中心的宗旨意识，永葆初心使命。在抓具体工作时仍然有如下问题。一是为民服务的总意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态，不自觉地出现践行群众路线，向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢，造成联系基层、服务群众不深入。比如，习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作，下基层调研也满足于必要的工作需要，多是安排分管负责同志带队下去调研，对调研暗访中发现的问题，盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。二是为民服务的真功夫还需淬炼。学习总结基层鲜活的典型经验不够，对新形势下做好群众工作还是惯用于老思路、老办法，过多强调涉贫领域的负面舆情，为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。三是聚焦“三个紧盯”抓整改还需加强。对反馈我市的 4 个个性问题整改，还缺少“钉钉子”精神，没有在长久立上下功夫，跟踪问效不够及时，有的指导不够精准，整改成果有待进一步巩固。对认领的 17 个问题，虽然有整改举措，并按照要求抓整改抓落实，但是成效还需再提升，有的问题存在反弹苗头。比如，解决文山会海、填表报数等基层减负问题没有做到大刀阔斧，多头部署、层层开会、下发文件等现象还不同程度的存在。对重点领域牵头整改的市直部门，协调的多、要求的少，提醒的多，督促的少，发现问题反馈的多、动真碰硬整改的少，一些整改中的
难点阻点问题还需进一步靶向用力、落地见效。比如，个别特色产业“小、散、弱”，项目低效化，脱贫群众参与度不深，特色产业带贫减贫效果发挥不够充分，在这次市际交叉考核反馈中也点到了我市这个问题。
（四）在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。随着乡村振兴任务的繁重，压力的陡增，本人以党的历史经验为旗帜标杆的思想自觉和行动自觉仍存在薄弱环节。一是汲取历史经验力量不够。个人时时处处对照先进典型，汲取历史经验力量做得不够，不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。比如，面对超常规的工作节奏和压力，偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。二是斗争的精神有待加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，对乡村振兴伟大战略意义认识、学习还不到位，思想思路还停留在脱贫攻坚期上，存在畏难情绪，没有及时跟进研究谋划乡村振兴。比如，对乡村治理、农村人居环境整治等工作，总感到从国家、省均未明确属于乡村振兴部门的职责，存在着等靠看的思想，给巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作带来了一定的影响。三是对干部职工管理有待加强。由于机构改革，工作由脱贫攻坚转变为乡村振兴，机构由扶贫开发改为乡村
振兴，部分系统干部不适应、有失落，对工作环境的珍惜感和认同感不强，工作缺乏足够的活力。但我感觉党员干部平时工作很辛苦，对在工作纪律上存在的小毛病，“睁一只眼、闭一只眼”，在平时工作中对干部批评时候少，表扬时候多，愿意当“老好人”。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对抓全面从严治党认识不足。对履行主体责任有较深刻的认识，但在具体工作中，还没有像抓乡村振兴业务工作那样用心着力，工作聚焦还不到位，重业务轻从严治党的思想还有一定程度的存在。组织党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要，针对性不强。党建工作精力不够集中，忙于日常事务，挤占了抓党建时间和精力。二是作风治理狠劲不足。虽然严格贯彻落实中央八项规定实施细则及省、市委相关要求，督促班子成员坚决反对“四风”，但依然存在反“四风”韧劲和狠劲不够的问题，推动党风党纪和廉洁教育没有抓细抓常抓长，往往“一部了之”“一说了之”，经常性了解干部职工思想动态的工作机制尚未真正形成，仍缺乏有效管
理办法。特别是对基层工作出现的形式主义官僚主义突出问题，总认为是县镇两级主管部门的职责，自己如果要求过多，会造成不太好的影响，因此缺乏敢抓敢管的勇气和决心。三是落实“一岗双责”不到位。抓业务工作多，抓党风廉政建设少，对党员干部监管、制约、监督力度不够。干部管理没有坚持高标准严要求，存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀还需走深走实。
二、根源剖析 上述存在的问题，虽然有客观因素，但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析，主要是四个方面原因。
第一，理想信念“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，没有坚持不懈地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习锤炼，放松了保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想进步和工作能力推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，缺乏“钻”“挤”“研”的精神，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼、对红色基因的再传承。
第二，全心为民“鱼水情”感触不深。我生在农村、长在农村，自认为对农村情况有着较深的了解，与农民群众有
着很深的感情。但随着进入领导岗位时间较长，与群众的联系也逐渐的疏远，工作中难免出现没有完全依靠群众、发动群众的情况，指导解决“两不愁三保障”及农村饮水安全突出问题时，还没有把群众满不满意、答不答应、认不认可作为评判标准，方式上按部就班，思路上落入俗套，在户改厕的推进过程中，出现了群众不方便用、不认可的情况，有形式主义官僚主义之嫌，为之后的整改带来一定的难度。
第三，担当进取“尖刀排”意识不强。在上年度我市实现“打赢翻身仗，全省争先进”的目标后，基层干部出现了消极厌战、盲目自信、松劲懈怠的思想。虽然多次给乡村振兴系统干部强调，要大家保持头脑清醒、戒骄戒躁，一以贯之推动各项工作推深做实。但在具体指导上，总认为基层很辛苦，适当的放松和休息也是必要的，没有充分认识到乡村振兴是个系统工程，必须环环相扣、压茬推进，只有平时把每项工作做细做扎实了，才能在最后考核中取得好的成绩。因此，还是习惯于沿用老方法处理问题，导致思维不开拓、视野不宽广，在产业带贫、项目资金、农村环境整治等方面创新举措较少，没有打造更多特色亮点，在这次年度市际交叉考核中点到我市 3 个问题，集中反映我们在这上述 3 个重点任务上还有一定的短板。
第四，干事创业“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，很多事情满足于开座谈会、听汇报、看材料，没
有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到专项巡视整改、项目资金管理、“两不愁三保障一安全”问题解决、精准帮扶等重点领域，还是凭经验决策，按惯例拍板，往往落地生根的效果打折扣。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些涉及多部门间互相配合的难点问题，思想上怕惹麻烦、怕出乱子，统筹协调和监督督办力度不强，往往没有得到很好的解决。对影响乡村振兴成效的“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上决心不大，制度执行力不强，党员模范带头作用发挥还不够。
五、下一步改进措施 针对查摆出来的问题，我将边查边改、立行立改，干在实处、走在前列，勇于担当、务求实效。重点在 4 个方面用力：
第一，牢记初心之本，在坚守信仰、强基固本上作表率。要认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提升个人理论水平和党性修养。坚持重点学与一般学、集体学和自学相、全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会和习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述精神，传承弘扬精神伟力，筑牢理想信念根基，勇做新时代合格党员。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在固
成果、补短板、促振兴上，坚决守住粮食安全和不发生规模性返贫两条底线。
第二，弘扬务实之风，在勤勉履职、担当攻坚上作表率。紧紧围绕群众关切，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的义务教育、基本医疗、安全住房、饮水安全、生活环境等方面的困难和问题，突出实效，惠及于民，提高群众满意度。坚持问题导向，注重清单式解决，动态中跟踪，不断推动乡村振兴取得更大成效。坚持一线工作法，以踏石留印、抓铁有痕的精神，做到攻坚指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，确保件件有着落、事事有回音。
第三，恪守为民之责，在全心为民、全力服务上作表率。始终把“以人民为中心”的思想落实到行动上，以真情真心对待群众、服务群众，持续增进脱贫群众的获得感和幸福感。聚焦“三个紧盯”，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果“大排查、大整改、大督导、大落实、大提升”专项行动，迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿
按照党委《召开...
篇五：乡村振兴优秀干部典型材料
振兴典型材料汇总 0 10 篇【篇一】
为进一步扩大农村环境综合整治范围，改善农村人居环境质量，提升农村人居环境水平。赫章县始终把改善农村人居环境工作纳入目标考核体系，强化措施，狠抓落实，多措并举改善农村人居环境助力乡村振兴。
加强组织领导。各乡（镇、街道）成立了改善农村人居环境工作领导小组，具体负责谋划部署、协调指导和组织推动。各村（社区）结合实际，制订具体方案，建立动态台账，明确目标，落实责任，确保农村人居环境整治工作扎实有效开展。
建立长效机制。各村（社区）完善农村人居环境卫生责任制度，完善改善农村人居环境工作方法，落实村级保洁员制度，建立健全长期保洁机制和垃圾清运体系。
强化氛围营造。包村干部采取拉横幅，贴标语，树标示牌等方式，并结合大走访深入农户家中广泛宣传改善农村人居环境、建设美丽乡村的重大意义，提高群众的文明意识、环境意识，形成“人人关心爱护人居环境、人人支持参与综合整治”的良好氛围。
严格考核奖罚。赫章县文明办每月将对改善农村人居环境工作进行督导检查，对进度缓慢、效果不明显的乡（镇、街道）通报批评，责令限期整改。
【篇二】
xx 省 xx 坚持以促进农民增收、农业发展、农村和谐为核心，探索实施乡村人才振兴“四大工程”，有效培养壮大乡村振兴人才队伍，引导激励各类人才在农村建功立业新时代。
实施培养促进工程强队伍。注重分层分类精准施训，组织开展农村致富带头人、经纪人和农民专业合作组织负责人等实用技能培训 15 场次 500 多人次，深入乡镇、村社、田间地头开展农村实用技术人才现场指导培训 5000 人次。深化校企合作培训，选派 70 名农村实用人才和乡镇业务骨干到陕西杨凌、xx 寿光、xx 高台等先进地区学习典型做法。积极开展创业能力培训，围绕牛羊蔬果药薯种等特色优势产业，培
养农村创业创新人才 100 多名，创业创新带头人 12 名，培育高素质农民 150 人次。
实施环境优化工程激活力。认真落实农村实用人才注册资本登记制度改革，简化行政审批冗余事项 24 项，对农村实用人才创业实行政务大厅“一网通”办理和“最多跑一趟”等绿色通道，简化创业审批流程，提升创新创业效率和技术转化率。推进中药材产业园建设步伐，持续盘活三岔全镇物流集散交易市场。积极拓展农村实用人才创业示范基地建设，对全县 45 家农村科技示范基地、农业科技实训基地等全面规范提升，建立农村实用人才创业实践示范基地 5 个，全面开展科技示范、成果展示和技术交流活动 11 场次，有效提升农业科技转化利用率。
实施创业扶持工程促发展。积极对接县金融服务中心，加大对农村实用人才创业的财政支持力度，对创办的合作社、家庭农场等新型经营主体，符合补贴政策的优先给予政策支持。强化乡村人才创业创新信贷支持，对具备资金扶持政策规定的45 家合作社，及时纳入扶持范围，落实农村实用人才创业贷款，按规定给予贷款贴息。大力推进“互联网＋农村劳动力市场”服务体系建设，完成线上线下同步、有形市场与无形市场相结合的农业农机服务平台 1 个，开展“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等专项招聘活动 1 场次，开展农村劳动力求职登记、政策咨询、创业指导、权益维护等公共就业服务 2 场次。
实施典型引领工程抓使用。健全优秀人才结对联系和作用发挥机制，围绕重点产业建立“专家服务团”3 个，创建技能大师工作室 3 个，选聘高层次人才 6 名作为“培训名师”，充分发挥自身专业优势，以师带徒培养青年技能人才。加强先进榜样和优秀典型挖掘选树工作，扎实开展“爱农业、爱农村、爱农民”技能竞赛活动 1场次，大幅提升县乡基层人才技能水平。完善农村实用人才职称评价和新型职业农民认定办法，评定副高级农村实用人才 2 名，认定农村职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、农业科技带头人和非遗传承人等 50 名，示范引领乡村人才积极创新创业。
【篇三】
近年来，xx 省 xx 县坚持党建引领，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心的作用，把基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，确保引领作用发挥
在一线、精干力量汇聚在一线、战斗堡垒筑牢在一线，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴提供坚强的组织保障。
实施“领头雁”工程，培育乡村振兴“带头人”。按照“选准带头人、带强一支队、振兴一个村”的目标，深化实施“领头雁”工程，坚持把政治标准放在首位，选优配强村党组织书记，着力打造一支政治过硬、能力过硬的乡村振兴带头人队伍。县委组织部组建调研组，通过实地走访、问卷调查等方式，精准研判村党组织书记履职情况，并建立村党组织书记档案 578 个。建立“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”的培养链条，采用“集中培训＋跟岗培养”等方式，围绕乡村振兴战略目标，把想干事、能干事、干成事的优秀人才选进队伍，促进村级班子整体能力提升。2020 年以来，全县组建 7 个调研组，对 578 个村开展全覆盖调研 2 次；实现村支书、主任“一肩挑”的村有 220 个，占比 38.06％；有 10 名优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇。
支部领办合作社，跑出乡村振兴“加速度”。坚持“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，采取“党支部＋合作社＋农户”模式，把党支部领办村集体合作社工作作为带领群众致富的关键一招，不断壮大村集体经济。积极引进了广州耀泓、xx 中证资产等龙头企业，推广“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，带动 600 余家企业、经营主体与村集体合作社建立利益联结机制。紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等中心工作开展业务培训，着力提升领办水平，切实打造一支会经营、懂管理的村干部队伍。2020 年来，开展培训 135 余场，培训 6200 余人次；全县党支部领办的村集体合作社有 1156 个，全县村级集体经济积累达 10592.08 万元，集体经济积累超过 10 万元的村有 236 个。
“党建＋积分”模式，奏响乡村振兴“进行曲”。全面推行“党建＋积分”工作模式，突出以人民为中心的理念，激发基层党建工作新活力，开启乡村治理新篇章。科学制定实施方案，以村为单位，建立积分管理机制，将所有农户纳入积分管理，将积分内容融入群众生活的方方面面，由村集体合作社负责积分超市的后续发展、运行管理等事宜，通过积分奖励，依托积分超市，激励群众用表现换积分，用积分换物品，进一步凝聚基层党组织力量，激发广大群众参与产业发展、乡村振兴、基
层治理的积极性和主动性，为全面推进乡村振兴打下坚实的组织基础和群众基础。目前，全县 578 个村均开设了积分超市，参与积分兑换的群众达 30 万人次。
【篇四】
党员“冬训”是思想政治建设的传承接力，是能力素质提升的实践课堂。近年来，xx 省 xx 市 xx 县始终坚持问题导向、目标导向，创新工作思路，抓实“规定动作”，多点发力，引导广大党员当先锋、作表率、见行动，不断提升破解发展难题的能力，让党员“冬训”深入人心，落地见效。
党员“冬训+理论宣讲”，“老平台”宣讲“新思想”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，积极组织农村党员读原著、学原文、悟原理，重点学习《习近平谈治国理政》、跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神主题，县包乡镇领导、乡镇党委书记带头深入 1~2 个村为农村党员讲 1 次党课，乡镇党政班子成员和村党组织书记、第一书记主动为基层党员讲党课不少于 1 次，组织农村党员深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，引导广大农村党员深刻领会内涵要义和精神实质，重视理论学习提升与发展实践相结合，全面把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的具体要求，切实把理论学习转化为谋划工作的具体思路和推动全县发展的务实举措。
党员“冬训+入户遍访”，“小分队”纾解“大困难”。结合党员设岗定责，组建党员小分队，访民情、听民意、解民忧、纾民困，积极开展建言献策、矛盾调处等服务，全面准确掌握生活困难党员、老党员、老干部的基本情况，了解他们的思想动态和诉求，询问他们对党和政府工作的意见建议，详细记录其所思所想所需所忧所盼，面对面讲解政策、答疑解惑，满腔热情帮助解决困难和问题，使党员、干部和群众的关切关注得到及时回应。把技能培训作为增加农民收入、拓宽增收渠道的重要举措，通过微信、QQ、乡村“大喇叭”等途径，重点摸清劳动力务工需求和培训意愿，会同县人社、劳务部门举办劳务经纪人和务工人员参加的宣传培训活动，以镇村为单位，积极开展以“送信息、送政策、送服务、送岗位、送关怀”为主要内容的“五送”活动，重点推送福建 xx、xx 义乌和 xx、内蒙、宁夏等地重点企业用
工信息，进一步拓展党员群众务工渠道。
党员“冬训+座谈交流”，“小话题”谋划“大发展”。全面推行“三建四联三带”党建引领产业发展模式和“一建二定三管”工作法，围绕乡村振兴、致富带富、兴办新型经营主体等内容，抓住外出务工党员回村有利时机，组织召开返乡人才座谈会，教育引导广大农民党员把心思和精力集中到带领群众致富上来，增强“造血”功能和自我发展能力，积极发挥先锋模范作用，研究制定 2021 年村党组织工作计划、发展党员计划和“主题党日”计划等，不断增强工作的主动性和实效性，加强村党支部对农村各项工作的政治领导，发挥村党支部的组织优势、组织力量、组织功能，最大限度地把群众组织起来，团结组织引领群众听党话、跟党走，把党的主张变成群众的自觉行动，做到目标同向、思想同心、工作同步。
党员“冬训+激励慰问”，“大暖心”激发“新动能”。结合村党支部书记“双述双评”、民主评议党员等工作，深入开展“五好家庭”创建，“好媳妇”“好婆婆”评比，建立村规民约、红黑榜，充分发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰一批优秀村党组织书记和农村党员，形成相互竞争、创先争优的良好格局。把走访慰问活动作为重大暖心工程，充分利用元旦、春节等时间节点，采取物资帮扶、节日祝福、情感交流等方式，列支 57 万元对全县全县共确定生活困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员干部、村（社区）老骨干、因病致贫特困群众等 8 类慰问对象 968 人进行走访慰问，制定“一对一”“多对一”等帮扶措施，深入了解他们的思想、工作、家庭情况，有针对性地解决实际困难，把党的声音和关怀传递到每名农村党员，让他们切身感受到党的关怀和温暖，不断增强广大党员的荣誉感和归属感，激发和调动党员在巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴中勇于担当、创先争优。
【篇五】
xx 省 xx 自启动远程教育以来，坚持服务中心、服务大局，当前正处于推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的关键阶段，xx 以建立农村基层远程教育“五大阵地”为主抓手，在推进高质量的农村党员干部队伍建设、丰富基层党员群众学习途径、带动农村产业发展、美化农村人居环境等方面取得了一定的成绩。
推进站点建设，构建政治引领阵地。目前，xx 共建成农村党员干部现代远程教
育站点 185 个，组建了 342 人的专兼职操作管理、设备维修及信息员队伍，制定了站点管理和运行规章制度，要求各基层党组织每周组织党员群众跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，向广大基层党员干部群众宣传推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接、深化农业农村改革等政策，促进党在农村各项方针政策的贯彻落实，起到了组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。
丰富教育载体，筑牢红色先锋阵地。xx 各基层党组织利用远程教育站点开展学习先锋榜样、推进“四史”教育等有关党的知识教育活动，把远程教育与“1556”党建行动计划等党建工程统筹部署、共同推进。充分利用远程教育平台，结合“3＋X 主题党日”“微党课我来讲”等工作，创新基层党组织的学习活动方式，丰富远程教育的学习内容，创新农村党组织学习载体，促进农村基层组织建设，进一步夯实和巩固了党的执政基础，增强了农村基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
传播实用技术，创建产业发展阵地。依托远教站点，设立远教广场，针对党员群众需求，采取“支部＋远教＋项目＋协会＋农户”的方式，通过远程教育站点定期播放农业实用技术类课程，开展农村致富带头人培训，深入实施“双培双带”工程，支持农村党员干部出点子、谋路子。通过播放火龙果、猕猴桃、葡萄种植采摘产业及家禽家畜养殖电教片，积极引导农民群众调整产业结构，帮助农民拓宽致富渠道，扶持农户的火龙果园、草莓园等果园采摘点建设，提升产业知名度，拓宽销售渠道，极大地带动村民的创业激情，解决了疫情影响下的就业难问题，探索了观光农业经济发展新途径。
拓宽信息渠道，整合文化提升阵地。xx 通过远程教育站点建设，构筑整合多功能、开放式的农村文化产业信息网络平台，拓宽农民群众的信息来源渠道，加强农民群众与外界的沟通交流。目前，全县所有站点均接入了互联网，在满足群众学习需求的同时，结合农村发展实际大力开展星级文明户、党员先锋户评定工作，普及科学文化、教育卫生等知识；通过展播“党建＋三治”典型案例，引导村民制定村规民约开展自治，促进农村社会风气不断转变，文明程度显著提高，推进了农村精神文明建设。
保护绿水青山，打造生态宜居阵地。xx 通过远程教育平台，组织农村党员群众观看长三角先进地区农村环境综合整治典型案例及本地生态旅游小镇环境整治成效，拿“屏上之美”与“村中之脏”比较，使农村党员群众对建设生态乡村、保护绿水青山有更直观的认识并达成共识，促进落...
篇六：乡村振兴优秀干部典型材料
振兴先进乡镇发言 XXX 镇是一个山区库区老区，乡镇面积 XXX 平方公里，有 XX 个村、XX 万人。这些年，镇党委始终牢记总书记“因地制宜、实事求是，想尽办法拓宽路子，带领老百姓致富”的重要嘱托，坚持真抓实干、埋头苦干，努力使 XXX 从“边远穷”变成“绿富美”、迈向全面振兴。总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，让我们深受教育、倍感振奋、倍受鼓舞，进一步增强了我们在乡村一线工作的直接责任、坚定信心、强大动力。一、坚持党委统领，切实舞活乡镇龙头 上面千条线，下面一根针。我们深深感到，乡镇作为全面推进乡村振兴的“一线作战部”，特别需要乡镇党委强、机制顺、队伍活。
一是打铁还得自身硬。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，班子成员之间经常谈心交心，每年民主生活会红脸出汗、互帮互促，着力提升政治思想素质；通过每年参加县级以上专业能力培训，重要任务、重点项目每季度打擂比武，着力提高担当本领；通过严格落实“三重一大”、党风廉政建设承诺制，做到规范决策、干净干事。
二是关键在于统起来。以 2020 年全省“县乡一体、条抓块统”改革为契机，把农业农村、规划等 15 家县级部门下放乡镇的权限和力量整合为综治工作、市场监管、综合执法、便民服务“四个平台”，实行统一管理、统一考核、统一使用，做到一个窗口管审批、一个中心管治理、一支队伍管执法。这种由乡镇党委统一指挥和统筹协调的机制，使工作更顺了、力量更强了、群众满意度更高了。
三是激励才能出活力。坚持“以家的理念凝聚人心、以干的文化锻造团队”，建好食堂、澡堂和办公室、寝室、健身室“两堂三室”，经常关心
干部思想生活、帮助纾压减负，切实让大家安下心、铆足劲、跑起来。
二、坚持整乡推进，全面建强村级堡垒 支部强不强，村庄两个样。我们把建强全面过硬的村党组织作为乡村振兴的头等大事来抓。
一是优化头雁队伍。以总书记当年提出的“发展带头人、新风示范人、和谐引领人、群众贴心人”为标尺，在去年村“两委”换届中逐村摸排、逐人过筛、张榜招贤、登门求贤，回引 7 名优秀人才担任村党组织书记，18 名村书记大专以上学历的 4 人，122 名“两委”成员全日制大学学历的 27 人、致富带头人和治村能手占 78.7%，9 个村选派了驻村第一书记。换届后及时组织村党组织书记参加县级以上轮训，进一步充电蓄能。
二是壮大集体经济。实施“我们一起富”行动，以 XX 等村为中心将18 个村划为 4 个片区，分片区建立联合党委，统筹整合资源、推动抱团发展，培育形成乡村旅游、高山蔬菜、中药材、红高粱 4 大支柱产业，村集体经济 3 年翻了 2.6 倍、村均近百万元。XX 村被评为全国先进基层党组织。
三是提升善治水平。健全党组织领导乡村治理机制，完善村规民约，推行樟树下议事，村务财务月月评，大家的事商量着办、监督着干。开展美丽村庄、美好生活、美满家庭、美德村民、美誉干群“五美”创建，组织党员带头、发动群众参与人居环境提升行动，共绘新时代 XXX 上好风景。
三、坚持党群同心，持续强化务实作风 脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。全面推进乡村振兴，我们始终以百姓心为心，以访民情、知民意、解民忧的实际行动践行初心。
一是沉到村里扎实干。坚持岗位在村、阵地在村、责任在村，结合党
史学习教育“我为群众办实事”实践活动，我同班子成员包片联村、带动全体干部走村入户，对所联系村包项目包产业包稳定，共落实民生项目131 个，解决群众急难愁盼问题 225 个，化解矛盾纠纷 32 起。
二是群众有事马上办。落实省委让群众办事“最多跑一次”要求，依托镇党群服务中心、村组 64 个代办点，全程代办 30 多项事务，让老百姓证照审批、费用报销等服务需求实现就近办、马上办。
三是动真碰硬强担当。在乡镇工作，少不了征地拆迁、信访维稳等“疑难杂症”，也会面对歪风邪气，有时群众还不理解，都需要我们敢于担当、增强韧劲、保持耐心。我作为乡镇党委书记、虽然是女同志，但责任的驱使、问题的倒逼、实践的锻炼，必须增强“巾帼不让须眉”的决心、意志和勇气。我们坚信：只要坚持这样干，XXX 就一定能够全面振兴，老百姓生活将会更加美好！
篇七：乡村振兴优秀干部典型材料
推荐挂职第一书记乡村振兴事迹汇报素材“身为党员干部，始终要把群众利益放在心上。”xx 年 9 月，省自然资源厅确权登记局副局长 xx 作为省委“六个一批”选派年轻干部，担任驻北林区 xx 镇 xx 村挂职第一书记。在他看来，这不仅是组织上对自己工作的认可，更是贴近群众、为民服务的一次良好契机。近 2年的驻村工作中，xx 用“色彩”描绘美丽乡村振兴画卷，让平凡的乡村变得不再平凡。xx 村先后荣获全国先进党支部、“省级”首届 xx 省乡村振兴“双百”典型案例、党的十九届六中全会乡村振兴代表等荣誉，这些沉甸甸的表彰和荣誉中凝聚了 xx 的泪水和汗水，更体现了村民对他的认可。
筑牢堡垒点燃基层“党建红”
在全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的过程中，基层工作者责任重大、使命在肩。xx 针对 xx 村提出了“新设施、新面貌、新理念、新服务”的工作要求，积极完善配套设施，扎实开展各项基层党建活动。一是深入了解群众生活中的“急、难、愁、盼”问题，形成台账，第一时间进行解决，并在解决后进行公示；二是开展形式式新颖、丰富多彩的基层党课宣讲活动，真正意义上实现将红色精神推进到基层“第一线”；三是开展文艺汇演活动，引导群众以自己擅长的文艺表演方式抒发对党和政府的深切感情。形式多样的基层党建活动受到基层群众的热烈欢迎，增强了党组织的凝聚力，提高了党员战斗力。
移风易俗吹动文明乡风“变革蓝”
“大家知道什么是移风易俗、如何推进吗?”自驻村以来，xx 便经常走进村民家，坐在炕头上，用老百姓喜闻乐见、通俗易懂的方式宣传党的方针政策和传统道德文化，提升富美和谐乡村的品质内涵。xx将移风易俗纳入村规民约，切实发挥村规民约的约束管理作用，为新文明乡风建设提供制度保障。持续开展十星级文明户、好媳妇、好婆婆、五好文明家庭、文明院落等评选活动，营造温馨和睦的家庭氛围和敬老孝亲的社会氛围，传播文明新风尚，弘扬中华民族传统美德。通过支部引导、群众参与的方式制定出群众普遍认可的村规民约，形成了全体村民共同遵守的良好风尚。同时，还积极开展各项志愿服务活动，定期为贫困农户送去生活物资，看望孤寡老人，让“志愿红马甲”成为了xx村的靓丽风景线，潜移默化的形成了文明乡风良好氛围。
狠抓发展绘就乡村振兴“活力橙”
为巩固脱贫成果，实现与乡村振兴有效衔接，xx 多方协调，多面发力，打造“一村一品”，形成种植、加工、储存、销售为一体的产业链，从而实现村民共同增收，为乡村振兴赋能添力。
在 xx 的协调下，xx 村培植优势产业，投资 1856.37 万元建设扶贫冷库一处，项目占地9000 平方米，速冻冷库 6300 平方米，全年效益可带动脱贫户增收 100万元，解决村内 22 个公益岗位工资，保证脱贫户收入，防止返贫。加强资产资源管理，二手车市场项目年租金可达 30 万元、河套草原地年租金 20 万元；加大民营企业扶持力度，鼓励农户创办了亿达蔬菜经销有限公司，每年产销保鲜蔬菜水果 4000 吨，产品销往黑河、北安、伊春等 30 个市县，年销售额 600 万元，纯利润 120 万元。常
年用工 30 余人，包括精准扶贫户 5 人。产业的发展铺就了 xx 村的致富之路，更有力地推进了村集体经济发展壮大，带来实实在在的收益。
着眼民生点亮基层农户“就医绿”
“急救车一响，一头猪白养；住上一次院，一年活白干。”这句农村广泛流传的谚语，生动地体现出农民看病难、看病贵、看病远的困境。xx 通过实地走访发现，xx 村也存在医疗人员短缺、医疗资源不足等问题。为了解决这个棘手的问题，xx 积极与相关部门协调，并在社会各界的关心帮助下，为xx村建成了面积140平方米的村卫生室，设有诊疗室、处置室、观察室、宣传室及药房，配备 B 超、心电、远程医疗设备、全域监控等高质量设备。xx 村卫生室的建立，解决了压在村民心头的就医难题，村民们再也不用“吃去痛片治百病”了。
xx 年 6 月，在 xx 的大力协调下，省人力资源和社会保障厅在 xx村开展了大型义诊活动。由省级名医专家团携带现代化诊疗仪器，为xx 村民进行现场义诊。同月，xx 医科大学附属第一医院远程会诊 xx镇 xx 村乙级卫生室举行了揭牌启动仪式。新建成后的 xx 村卫生室引进高端医疗设备，与 xx 医科大学附属第一医院签署远程会诊战略协议，打造公益服务型卫生室，实现了村民“看病不求人、问诊不出村”。
坚守一线守护基层群众“战疫白”
“这个春节就和 xx 村的乡亲们一起过，疫情防控一刻也放松不得！”xx 年春节，绥化新冠肺炎疫情防控工作形势严峻。作为省自然资源厅下派干部，回城的通行证早已发到手中，xx 却选择了留下，“我也想念父母和妻女，但现在疫情不能有半点松懈，跟乡亲们一起奋战
我心里踏实，守得平安再团圆！”为了解除在外就地过年村民们的后顾之忧，xx 与村两委成员向这些村民做出了承诺：“请在外安心过年，你们的父母由我们照顾，你们的亲人由我们陪伴。”
面对高强度、无间歇的疫情防控工作，xx 不敢有一丝马虎。全员核酸检测，他逐户通知宣传，组织核酸检测；卡口值守，他明确最严格的管理方式，24 小时专人值守，设立“警戒线”；宣讲防控知识，他为农户耐心讲解口罩和酒精的使用方法，电话询问居家隔离农户是否有难处；争取物资，他作为省自然资源厅下派干部，多次争取“娘家”支持，协调防控物资保障……面对无情的新冠疫情，xx 舍小家、为大家，用自己的汗水筑牢基层疫情防控坚强堡垒，切实保护了 xx 村村民的生命健康安全。
玉汝于成建设民之所盼“金色路”
俗话说：“要想富，先修路”。xx 村紧挨市区，过往车辆较多，日渐老化的村屯路已经严重影响百姓的生产生活，如何早日实现路畅民安的新面貌，成为书记的一块“心病”。听取民意、实地调研、谋划方案......成了 xx 每天的工作内容。跑省里争取资金，往市里上报计划，到区里勘察破损路面，再到镇里争取配合。这样的省、市、区、镇沟通协调，虽然辛苦，但 xx 怀着在为村民再干一件实事、好事的心思，“痛”并快乐着。
功夫不负有心人，xx 年，省里明确了资金、市里明确了计划、区里明确了 2022 年开工。xx 饱含深情的提出一个请求，可不可以在今年 9 月份前开始施工建设，他想在挂职结束前与村民共同见证这民之所盼的“金色路”，政府答应了他的请求。
虽然 xx 的挂职期就要接近尾声，但在他心中，北林区 xx 村已经是他的第二故乡，农村美不美、村民富不富也成为了 xx 心中的一份永恒不变的“乡愁”。