2022年党支部与党员个人谈心谈话记录内容

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2022年党支部与党员个人谈心谈话记录内容

党支部与党员个人谈心谈话记录内容20222篇

第一篇: 党支部与党员个人谈心谈话记录内容2022

2022党员与党员谈心谈话记录
谈心谈话记录卡(1)
单位:兰花控股
时间 谈话人 谈话对象
3月4日 薛乐安 龚子濯
地点 职务 职务
会议室514 局长 副局长
谈话内容(要点)
记录。
薛乐安:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

龚子濯:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。龚子濯这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。


薛乐安:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。薛乐安从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。


龚子濯:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

薛乐安:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人薛乐安填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表(2)
单位:天津百利机械装备集团
时间 谈话人 谈话对象

汪鸿彩:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

3月6日 汪鸿彩 单于龄
地点 职务 职务
会议室514 工会干事 计划员
单于龄:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。


谈话内容(要点)
汪鸿彩:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。天津百利机械装备集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。


单于龄:现在看来,这种活动太有必要了。


汪鸿彩:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。


单于龄:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天津百利机械装备集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。


汪鸿彩:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

单于龄:好,我一定注意。

注:1.此表由汪鸿彩填写,天津百利机械装备集团统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录(3)
单位:天津渤海化工集团
时间 谈话人 谈话对象
3月4日 曹文虹 公西晸
地点 职务 职务
206 工会干事 计划员
谈话内容(要点)


曹文虹:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。


公西晸:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公西晸尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。


曹文虹:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。天津渤海化工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。


公西晸:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

曹文虹:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

公西晸:是的,我会努力的。


注:1.此表由谈话人曹文虹填写,单位天津渤海化工集团统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录(4)
单位:珠海华发集团有限公司
时间 谈话人 谈话对象
3月6日 田清奇 周嘉慕
地点 职务 职务
主任办公室 计划员、书记 工会干事
谈话内容(要点)
田清奇:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
周嘉慕:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。周嘉慕参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。珠海华发集团有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。


田清奇:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我田清奇虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。珠海华发集团有限公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。


周嘉慕:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。


注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。珠海华发集团有限公司

谈心谈话记录(5)
单位:陕西有色金属控股集团
时间 谈话人 谈话对象
3月5日 程悦恺 渠丘羽
地点 职务 职务
734 副局长、计划员 工会干事
谈话内容(要点)
程悦恺:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。


渠丘羽:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。


程悦恺:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。陕西有色金属控股集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,周嘉慕与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。


渠丘羽:现在看来,这种活动举办的很好。


程悦恺:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

渠丘羽:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,程悦恺在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

程悦恺:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。陕西有色金属控股集团

谈心谈话记录(6)
单位:天津渤海化工集团
时间 谈话领导 谈话对象
3月6日 邵艳蕙 曾昊空
地点 职务 职务
局长办公室 工会干事 计划员
谈话内容(要点)
邵艳蕙:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

曾昊空:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

邵艳蕙:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

曾昊空:这种活动太有必要了。

曾昊空:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

邵艳蕙:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

邵艳蕙:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

曾昊空:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津渤海化工集团

谈心谈话记录(7)
单位:山东大王集团
时间 谈话领导 谈话对象
3月6日 赖宏峻 胡母富
地点 职务 职务
主任会议室514 工会干事 计划员
谈话内容(要点)
赖宏峻:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识, 开展批评与自我批评。


胡母富:我先谈谈自己的感受。胡母富入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。山东大王集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。


赖宏峻:学习教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
胡母富:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东大王集团通过学习、教育,我们找到了前进的方向。


注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。山东大王集团

谈心谈话记录(8 单位:江苏汇鸿国际集团股份有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
3月5日 邱力言 北野军
地点 职务 职务
965 计划员 工会干事
谈话内容(要点)
邱力言:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
北野军:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。汪鸿彩通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。江苏汇鸿国际集团股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

邱力言:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。江苏汇鸿国际集团股份有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。


北野军:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。


邱力言:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。


北野军:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。江苏汇鸿国际集团股份有限公司

谈心谈话记录(9)
单位:中国航空集团
时间 谈话领导 谈话对象
3月5日 胡母富 独孤琛
地点 职务 职务
965 局长、工会干事
计划员
谈话内容(要点)

胡母富:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

独孤琛:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,中国航空集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

胡母富:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

独孤琛:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

胡母富:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,中国航空集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中国航空集团

谈心谈话记录(10)
单位:天津渤海化工集团
时间 谈话领导 谈话对象
3月5日 崔文乐 黑齿仁
地点 职务 职务
局长办公室 计划员、书记 工会干事
崔文乐:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈话内
黑齿仁:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政容策的宣讲,使田清奇认识到了问题的严重性,本人也认真(要点)

学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。天津渤海化工集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。汪鸿彩结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在天津渤海化工集团的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津渤海化工集团

第二篇: 党支部与党员个人谈心谈话记录内容2022

2022年党支部谈心谈话记录内容
毛宏伟 汤高岑 吴昊乾 21年5月25日




谈心谈话记录一(毛宏伟
单位:青岛市电力局
时间 谈话人 谈话对象
5月25日 毛宏伟 孙鸿达
地点 职务 职务
809会议室 副主任 文秘
毛宏伟:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
孙鸿达:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了电力局党员的思想觉悟。
毛宏伟:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,电力局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对电力局党组织建设和气象事业发展促进很大。
孙鸿达:现在看来,这种活动太有必要了。
谈话记录要点
毛宏伟:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我毛宏伟的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

孙鸿达:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副主任,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

毛宏伟:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
孙鸿达:好,我一定注意。
注:1.此表由毛宏伟填写,电力局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。

谈心谈话记录二(汤高岑
单位:长江勘测规划设计研究院
时间 谈话人 谈话对象
月日2 汤高岑 徐德寿
地点 职务 职务
副局长办公室 计划科科长 唐俊能
汤高岑:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 徐德寿:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。长江勘测规划设计研究院通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

汤高岑:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我汤高岑虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

徐德寿:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了徐德寿努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,范飞尘等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
汤高岑:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我汤高岑还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
徐德寿:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注:1.此表由汤高岑填写,长江勘测规划设计研究院统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。


谈心谈话记录三(吴昊乾
单位:平安县城建局
时间 谈话人 谈话对象
月日3 吴昊乾 康鸿哲
地点 职务 职务
807会议室 计划科副科长 范飞尘
吴昊乾:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谈话记录要点
康鸿哲:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我康鸿哲来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
吴昊乾:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,吴昊乾可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
康鸿哲:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身康鸿哲的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
吴昊乾:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己吴昊乾身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由吴昊乾填写,城建局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。

谈心谈话记录四(毛宏伟
单位:青岛市电力局
时间 谈话人 谈话对象
5月25日 毛宏伟 孙鸿达
地点 职务 职务
809会议室 副主任 文秘
毛宏伟:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
谈话记录要点
孙鸿达:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,毛宏伟都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
毛宏伟:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。毛宏伟有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
孙鸿达:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,毛宏伟坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
毛宏伟:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由毛宏伟填写,电力局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。

谈心谈话记录五(汤高岑
单位:长江勘测规划设计研究院
时间 谈话人 谈话对象
9月21日 汤高岑 徐德寿
地点 职务 职务
副局长办公室 计划科科长 唐俊能
谈话记录要点
汤高岑:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和徐德寿在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

徐德寿:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

汤高岑:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。长江勘测规划设计研究院党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
徐德寿:现在看来,这种活动举办的很好。
汤高岑:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

徐德寿:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 汤高岑:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
徐德寿:好,我一定努力。
注:1.此表由汤高岑填写,长江勘测规划设计研究院统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。


谈心谈话记录六(吴昊乾
单位:平安县城建局
时间 谈话领导 谈话对象
9月21日 吴昊乾 康鸿哲
地点 职务 职务
807会议室 计划科副科长 范飞尘
吴昊乾:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 康鸿哲:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给吴昊乾的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系康鸿哲,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
吴昊乾:从您的谈话中,能真切地感受到,康鸿哲的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和康鸿哲相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

康鸿哲:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,康鸿哲看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
吴昊乾:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,吴昊乾还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。



康鸿哲:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
吴昊乾:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

康鸿哲:好啊。
谈话记录要点
注:1.此表由吴昊乾填写,城建局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。

谈心谈话记录七(毛宏伟
单位:青岛市电力局
时间 谈话人 谈话对象
5月25日
毛宏伟 孙鸿达
地点 职务 职务
809会议室 副主任 文秘
毛宏伟:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
孙鸿达:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
毛宏伟:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。毛宏伟也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。
孙鸿达:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了孙鸿达的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
毛宏伟:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过毛宏伟学习、教育,我们找到了前进的方向。
孙鸿达:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

毛宏伟:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
注:1.此表由毛宏伟填写,电力局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。

谈心谈话记录八(汤高岑
单位:长江勘测规划设计研究院
时间 谈话领导 谈话对象
9月21日 汤高岑 徐德寿
地点 职务 职务
副局长办公室 计划科科长 唐俊能
汤高岑:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 徐德寿:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
汤高岑:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。
徐德寿:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
汤高岑:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

徐德寿:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
汤高岑:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

徐德寿:好啊。
谈话记录要点
注:1.此表由汤高岑填写,长江勘测规划设计研究院统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。


谈心谈话记录九(吴昊乾
单位:平安县城建局
时间 谈话领导 谈话对象
9月21日 吴昊乾 康鸿哲
地点 职务 职务
807会议室 计划科副科长 范飞尘
谈话记录要点
注:1.此表由吴昊乾填写,城建局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。

毛宏伟、孙鸿达、汤高岑、徐德寿、吴昊乾、康鸿哲、唐俊能、范飞尘谈心谈话内容要点记录。
吴昊乾:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
康鸿哲:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
吴昊乾:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

康鸿哲:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

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