2024年市直机关党组织书记抓基层党建工作报告
2024年，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和***总书记关于基层党建工作的重要论述，以“*”行动为总揽，深入实施全市自然资源系统“*党建、*党建、*党建”三大工程，推动局直属各基层党组织全面进步、全面过硬，为谱写新征程“*”新篇章贡献自然资源力量。
一、履职工作情况
（一）坚持抓重点配强书记。一是发挥头雁效应。坚持在政治素质好、业务能力强、群众口碑好的中层干部中培养选拔基层党组织书记。2024年，完成10个基层党组织换届，26个在职基层党组织书记均由各级各部门主要负责人担任。二是突出思想引领。始终将学习贯彻***总书记重要讲话精神和指示批示精神作为政治教育根本内容，各基层党组织书记通过列席局党委中心组学习，不断强化理论武装。2024年，开展“第一议题”学习49次、中心组理论学习研讨16次，领导干部上党课15次，各级党组织书记培训时间均达35个学时以上。三是强化责任落实。围绕党建工作岗位责任清单，健全“听、调、查、述”机制，落实工作提醒和台账管理制度，压紧压实基层党支部书记抓党建责任。2024年，发送工作提示39次，督办工作9次，监督检查10余次，针对性提出建议措施30余条。
（二）坚持抓关键建强队伍。一是严格发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严抓考察落实、预核预审、审核把关等关键环节，全年共发展党员19名、按期转正预备党员23名。二是强化教育管理。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推动党的理论、方针、政策在基层党组织走深走实、见行见效。党员干部参加各级各类培训369人次，*党支部荣获2024年度市直机关“**工程”示范党支部称号。三是严守廉洁底线。深入实施自然资源系统党风廉政建设专项整治行动，各级各部门开展警示教育88次，各级领导班子查找风险点299个，制定防范措施376条，党员干部查找风险点1100个，制定防范措施1411条。
（三）坚持抓基础夯实中心。一是筑牢安全防线。严格落实意识形态工作责任制和《市直机关党员工作时间之外政治言行若干规范（试行）》，专题研究意识形态工作9次，确保了本领域未出现负面舆情。二是打造宣传阵地。充分利用局党建工作平台和各种党建信息宣传栏，及时传达学习党的先进理论，拓展支部工作经验交流渠道，牢牢占领宣传舆论阵地。上报党建信息90篇，23篇得到《*机关党建》采用。三是塑造良好风貌。实施“精神*大提振”行动，着力涵养理想信念、培育职业精神、整顿作风纪律，不断展现自然资源人良好风貌。组织红十字日献血等文体公益活动10余次，举行重温入党誓词、“政治生日”等政治仪式千余人次。
（四）坚持抓规范健全机制。一是学习机制常态化。健全“在职离岗一体学”“领导职工同步学”“集中时间专题学”“业余时间坚持学”机制，开展集中学习研讨70余次，讲专题党课33次、受众550人次。二是联建机制多样化。结合“机关党建六进”“双报到双服务”等活动，广泛“1+1”或“1+N”结对联建，共同推进经济发展、社区建设、民生改善。全年开展联建活动55次，帮助社区、企业等党组织解决困难20余个。三是调研机制精准化。坚持以“四下基层”为抓手，健全党组织和党员干部联系服务群众制度，聚焦企业群众需求选取调研课题21个，开展调研89次，提出意见建议99条，解决问题67个，疏通民诉23条。
（五）坚持抓引领找准路子。一是狠抓党性培养。注重教育引导党员干部在急难险重任务中锤炼党性，突出目标*化、任务*化、流程规范化“三化”检验标准，推动党员干部以实绩实效诠释对党的绝对忠诚。二是狠抓工作实践。注重发挥党建引领作用，构建“编、*、用、*”全流程闭环*管理体系，健全土地“*、批、供、*、管、评”全生命周期管理机制，推进“减环节、压时限、提服务”行政审批改革，全面提升中心工作质效。三是狠抓成果转化。示范带动党员干部以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态投入工作，不断刷新“进度条”、跑出“加速度”，提升群众“四感”。全年开展地质灾害巡查排查50万余处（次），行政审批平均时限压缩60%以上，500个生活圈项目全面建成。
二、存在问题及下步打算
对照市委要求，还存在党建工作责任落实不够紧、党建引领作用发挥不够好、党员干部能力本领不够强、党建工作缺少特色亮点等问题。下一步，将认真履行抓党建第一责任人责任，带领全系统党员干部，统筹推进党建与业务双促进、双提升，为“**”高质量发展贡献自然资源力量。
（一）突出“严”字抓政治教育。强化政治意识，教育引导党员干部提高政治站位、严守纪律规矩、规范政治行为，切实站稳政治立场。深化理论武装，模范带动党员干部坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，补齐政治理论短板，切实坚定政治信仰。注重实践锻炼，聚焦“*空间、*保障、*、*服务”中心任务，高标准履职尽责，促进提升政治能力。
（二）聚焦“实”字抓党的建设。加强组织建设，规范党组织设置、优化班子配置、理顺隶属关系、健全运行机制，打造坚强有力的基层战斗堡垒。抓实党员管理，规范发展党员、加强教育管理、强化纪律监督、深化考核评价，充分发挥党员先锋模范作用。创新工作模式，强化“*党建”软硬件升级，打造数字化“新窗口”、开辟智能化“新课堂”、创新智慧化“新模式”，提升党建工作创新水平。
（三）围绕“干”字抓中心工作。以提质增效、*转变之年、*落实为统揽，结合“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”工作定位，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全力打造一支忠诚、干净、担当的自然资源队伍，努力为*奋力谱写新时代“*”新篇章作出自然资源新贡献。