妇联换届方案7篇妇联换届方案 倡导家校共育理念全镇各中小学校村成立了21所家长学校每年六一节前夕邀请家庭教育专家在各家长学校举办双合格家庭教育知识讲座组织各中小学下面是小编为大家整理的妇联换届方案7篇,供大家参考。
篇一：妇联换届方案
倡导家校共育理念全镇各中小学校村成立了21所家长学校每年六一节前夕邀请家庭教育专家在各家长学校举办双合格家庭教育知识讲座组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传如何关注孩子的心理健康等为主题的家长会五年来共举办了此类家长会16个场次3000多名家长参加
妇联换届工作报告
妇联组织积极适应形势发展,不断夯实组织建设,调整职能定位,创新工作方式,在维护妇女权益、促进妇女发展方面发挥了重要作用。店铺为大家整理了一些妇联换届工作报告，希望对你有用!妇联换届工作报告篇1
各位代表：现在，请允许我代表镇妇联执**员会，向大会作工作报告，请予以审议。敬请各位代表提出宝贵意见和建议。**镇第八次妇女代表大会，是在圆满完成“十二五”规划宏伟目标，实施“十三五”规划开局之年召开的一次大会，是在全面贯彻落实中央、市委和区委群团改革工作会议精神的指引下召开的一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是：深入贯彻系列重要讲话精神，坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向，切实保持和增强政治性、先进性、群众性。紧紧围绕妇联专项改革实施方案的要求，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生我镇妇联第八届执**员会和新一届妇联班子;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力，为我镇经济社会持续快速协调发展努力斗。一、过去五年工作回顾五年来，我镇妇联在镇党委、政府、务工、留守妇女、征地拆迁等实际情况，为适应经济发展需要，镇妇联联合镇社保所认真开展家政、保洁、保健按摩等适应性技能培训10余次，参训人员600余人次，实现就业260余人次，成功帮贷6人，为她们提供周转资金金额90万元，成功创办女性微型企业2个。通过培训，使广大妇女基本掌握适应从农业生产到进城务工的新技术，拓宽了妇女施展才能的空间，把妇女“求技能、求致富”的愿望付诸行动。(三)保障妇女权益，优化妇女儿童发展环境。五年来，镇妇联充分利用“三八”维权周和普法宣传月，积极配合司法所，通过印发宣传资料、举办专题讲座、举办文艺演出和趣味知识讲座等形式，宣传
《新婚姻法》《未成年人保护法》《妇女权益保障法》，共发放宣传资料20000余份，举办专题讲座15余次。通过各种形式的普法教育，使广大妇女增强了法律观念，提高了依法维护自身合法权益的能力。同时积极开展送温暖送关爱行动，关注贫困妇女和留守儿童，借助元旦、春节、端午、六一、中秋、国庆等传统节日，为贫困妇女、留守儿童、空巢老人送去节日的问候。五年来共走访慰问贫困妇女168人，留守儿童82人，空巢老人154人，共发放慰问金、慰问品折合人民币8.1万余元;积极落实春蕾圆梦行动、金秋助学活动，帮助6名贫困女学生争取助学金2.4万元，圆了她们的大学梦;积极配合卫生院开展农村妇女“两癌”筛查活动3次，接受免费检查1500余人次;为3名“两癌”妇女申请“两癌”救助金30000元。
各位代表，同志们，五年来的妇女工作，得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表镇妇联第七届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各级妇女致以亲切的问候!
在回顾总结五年来我镇妇女工作取得的一定成绩的同时，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定的距离。如服务工作需进一步改善，妇女的整体素质还需进一步提高，妇联自身建设还需进一步加强。在今后的工作中，我们将克服困难，努力解决工作中的不足，把我镇妇女工作做得更好。
二、下一届工作思路(一)加强宣传引领，团结广大妇女听党话、跟党走。切实加大宣传引领力度，广泛开展形式多样的主题活动。以“妇女之家”为主阵地，采取妇女群众容易接受、喜闻乐见的方式，深入持久地开展“我与中国梦”、“做有梦想有追求的人”等形式多样、内容丰富的宣传教育活动，汇聚广大妇女群众同心共筑中国梦的强大力量。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕“五区四带”发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功。二是着力加强技能培训。三是着力推进融资服务。四是着力推进女性电商创业。五是着力推动农村妇女发展产业。
(三)创新家庭建设，培训践行社会主义核心价值观。按照习“注重家庭、注重家教、注重家风”的要求，推进家庭建设常做常新，在全镇弘扬和传播社会主义核心价值观。一是深化寻找“最美家庭”活动。以“妇女之家”为主阵地，常态化、制度化推进寻找“最美家庭”活动和“好家风好家训”宣传活动，妇联换届工作报告篇2
各位代表、同志们：现在，请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。**镇第十六次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。过去五年来的工作回顾**镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是**镇经济快速发展，社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作
蓬勃发展，取得较大成绩的五年。五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指
导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献——以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女就业援助服务中心，通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节，有计划地开展妇女劳动力素质培训，因地制宜举办妇女劳动竞赛，采取边培训边竞赛边推介的方法，形成培训和就业一条龙服务，让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来，全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班42期，培训妇女3526人次;1382名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位;二是开展“双学双比”活动。五年来，共组织劳动竞赛54场，其中较大规模6场，参赛妇女1225人。通过“双学双比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服务，提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增强了广大妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工女经纪人服务站，对全镇的来料加工女经纪人建立详细档案，实行跟踪服务，举办女经纪人培训班，组织来料加工大比武活动，为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务，帮助解决她们发展中的困难和问题。目前，全镇已有来料加工妇女经纪人20多个，带动了近5000名妇女在家门口就业，并创建了1个巾帼再就业基地。同时，重视女农民专业合作社组建工作，按照成熟一个发展一个的原则，今年已成立了2家合作社妇代会。
——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如**医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨”等优质服务，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的提高;还有**车站开展了“七讲五心”活动，激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质
——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。
二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展
——以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风”文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。
——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德
建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。
——以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长，培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了21所家长学校，每年六一节前夕，邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座，组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会，五年来，共举办了此类家长会16个场次，3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面，我们还为幼儿、小学家长征订了1026份家庭教育杂志;另外，积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作，对其子女进行教育，帮助解决实际困难，预防和减少犯罪，努力维护社会平安稳定。
三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。——切实履行职能，全力维护妇女儿童合法权益。一是加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训，组织巾帼维权使者零距离宣传等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度，广泛开展宣传，分发《未成年人合法权益保护法》、《预防未成年人犯罪》等宣传资料10000多份;加强对未成年人的爱国主义教育，每年清明节与关工委一起组织中小学师生在凤凰山烈士陵园，对全镇27所学校的36500位学生进行爱国主义教育，弘扬爱国主义精神;二是开展源头维权，推进社会化维权。村村建立维权投诉站，配备维权联络员。联手派出所成立“110”妇女儿童家庭暴力救助中心，受
理和制止已发生的家庭暴力案，依法处置家庭暴力行为，切实维护妇女儿童权益。认真接待妇女群众来信来访，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点，全镇现已建立124个维权投诉站，有维权联络员133位。今年还成立了台州市首家“外来人口维权服务站”，为外来人员的管理提供了服务平台。
——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名儿童得到结对救助，结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目，开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
篇二：妇联换届方案
为深入贯彻落实中央省委市委群团工作会议精神和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新要求坚持党建带妇建妇建服务党建积极推动妇联组织改革创新切实加强妇联基层组织建设认真做好村妇联与村两委同步换届选举工作依照中华全国妇女联合会章程妇女联合会选举工作条例等有关规定根据中共县委办公室县人民政府办公室关于做好全县村两委换届选举工作的意见的精神现制定以下实行方案
妇联换届选举工作实施方案
妇联换届选举的时候应该做的工作有哪些？怎么样才能保证工作有序的进行，下面这篇关于妇联换届选举工作实施方案范文，或许是你需要的！
为深入贯彻落实中央、省委、市委群团工作会议精神和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新要求，坚持党建带妇建、妇建服务党建，积极推进妇联组织改革创新，切实加强妇联基层组织建设，认真做好村妇联与村“两委”同步换届选举工作，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，根据《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于做好全县村“两委”换届选举工作的意见》的精神，现制定如下实施方案。
一、目的意义基层妇联组织肩负着直接联系妇女、服务妇女的重
任，是妇联全部工作的基础和活力的源泉。结合村“两委”换届工作，推动村妇联换届，在广纳群言、广集民智的基础上，依法依规组织广大妇女群众积极主动参与，选出素质优良、结构合理、群众认可的村妇联组织班子，是大力推进妇联组织改革，构建立体化、多层面基层妇联组织网络的重要举措。对于发展基层民主，保障农村妇女民主权利，激发广大妇女参与我县经济社会发展的积极性、主动性和创造性，
团结引领妇女听党话跟党走，具有十分重要的意义。有利于建立形式多样、更加完善的妇联组织体系，进一步扩大基层妇联组织覆盖，进一步增强基层妇联组织的群众性、广泛性、代表性。
二、选举时间全县村妇联换届选举工作根据村“两委”换届选举
工作进度统筹安排，到2018年4月基本结束。三、组织架构村妇联接受同级党组织和乡镇（街道）妇联双重领
导，设**1人，副**、兼职副**人数根据村实际情况确定，乡镇（街道）妇联可提出建议。村妇联**候选人原则上为村“两委”女性成员，由同级党组织提名。妇女代表、妇联执委人数根据村规模和妇女人数确定，执委人数一般为7～15人。广泛吸收“两新组织”女性负责人、女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等人群中热心妇女儿童工作的优秀代表，确保执委委员的代表性。
四、工作步骤（一）筹备阶段1.成立选举工作筹备委员会。各乡镇（街道）妇联对村妇联换届选举工作进行部署、组织、指导、协调、督导。村成立妇联换届工作筹备委员会，经同级党组织同意批复后，报乡镇（街道）妇联批准。
2.制定选举工作方案。根据各村实际情况，研究制定村妇联换届选举工作方案和工作流程，确定选举时间，报同级党组织。
3.宣传动员。组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。
（二）实施阶段1.确定妇女代表资格。妇女代表从本村年满18周岁以上的享有选举权和被选举权的女性公民中推选产生，由社会各阶层代表构成，为本村妇女总数的5%-**%。妇女代表要体现代表性、先进性和广泛性，打破年龄、学历、身份等条件限制，重点选拔能做妇女工作、善做妇女工作、在妇女群众中有一定威信的优秀妇女。2.推选产生执行委员会委员候选人建议名单。执委候选人除具备妇女代表所需条件外，还要考虑对妇女事业的责任感和群众工作能力。筹委会按照执委候选人的条件，提出村妇联执委候选人建议名单，执委委员名额。其中村妇联**1名，副**（含专、兼职副**）1-2名。**由村女性“两委”成员兼任，副**从执委委员中择优推选产生，经同级党组织同意后，征求乡镇（街道）妇联意见。
3、组织召开妇女代表大会。筹委会介绍执委候选
人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单，推选选举大会的总监票人、监票人；召开村第一次妇女代表大会，通过《选举办法（草案）》，总监票人、监票人名单，选举产生村妇联执行委员会；召开一次执委会议，选举产生村妇联**、副**。大会选举结果要及时向同级党组织报告，同时报乡镇（街道）妇联备案。
（三）检查验收阶段1、做好检查验收工作。选举工作结束后，乡镇（街道）妇联要汇总村妇联组织相关数据，巩固选举工作成效。县妇联将适时对各地选举工作进行调研。2、指导做好建章立制工作。各乡镇（街道）妇联要指导村妇联建立和完善活动组织、代表联系、资料归档等工作，帮助村妇联制定工作计划和措施。3、组织开展新任执委培训工作。各乡镇（街道）妇联要将新任执委培训工作纳入基层干部教育培训规划，对新任村妇联执委开展政治理论和业务能力培训。五、工作要求
各乡镇（街道）要精心组织、周密安排，认真执行代表选举和执委推荐流程，严肃选举纪律，严格依章办事，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸纳到妇联组织中来，增强农村妇联的吸引力和凝聚力。
篇三：妇联换届方案
机关妇委会换届选举工作基本程序机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是妇女联合会的基层组织，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。机关妇委会（妇女小组）每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举。一、换届选举前的主要准备工作1、召开妇委会委员会议，研究关于换届的有关事项。若是新建妇女委员会，则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组，负责妇委会的组建工作。2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。新建的则要起草筹备工作报告，内容应包括筹建的过程，目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。3、酝酿提出候选人。机关妇委会委员候选人的产生，可由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人；新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见，充分酝酿协商的基础上确定正式候选人。也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意后，确定正式候选人。按以下程序进行选任：（1）党委（党组）提出选任方案，征求区妇联意见；（2）组织机关全体女干部进行民主推荐；（3）对拟任人选进行考察；（4）党委（党组）根据民主推荐和考察情况，集体讨论决定拟任人选，报区妇联审批后，作为正式候选人提交会议选举。4、报区妇联批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告（筹备工作报告）、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向区妇联汇报，经区妇联原则同意后，即可筹备正式选举或成立大会。二、召开机关女干部（女干部代表）大会时的主要工作1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数的百分之十五。2、大会组织领导机构。进行换届选举的，由上届妇委会主持，新成立的由筹备小组主持。3、大会主要议程。（1）上一届妇委会主任（筹备小组组长）作工作报告（筹备工作报告）；（2）选举；（3）单位领导讲话；（4）新当选的妇委会委员代表讲话。4、选举的实施。（1）大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。（2）通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容：制定选举办法的依据；选举任务和人数；提名确定候选人的办法；选举的方式，程序；选举的有效性和有效票的规定；确定当选人的原则；填写选票应注意的事项；候选人、当选人名单排列顺序规定；监票人、计票人产生办法；选举纪律。（3）主持人介绍候选人情况。（4）推选（通过）监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
（5）分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外，其余的当场剪角作废。（6）投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立的流动票箱投票。（7）计票。投票结束后，监票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并统计出每位候选人的得票数。选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被候选人重新投票，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表的同意，减少名额，不再进行选举。（8）监票人宣布计票结果，主持人宣布当选人名单。
三、会议后的主要工作1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。2、及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工，并由本单位党委（党组）下发任免文件。3、将选举任免结果报区妇联备案。4、按照妇委会的职责开展工作。
篇四：妇联换届方案
基层妇女组织换届选举工作的主要程序1.召开基层妇女组织委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级妇女组织批准。请示的内容包括：基层妇女组织工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案等。2.起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求女职工意见，并经委员会集体研究通过。3.酝酿提出候选人预备人选名单。基层妇女委员会根据多数妇女的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主任、副主任候选人预备人选名单，并填写《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。女职工人数较少的部门和单位，也可以不提候选人，直接由妇女会议选举。4.向同级党组织和上级妇女组织报送关于召开妇女大会进行换届选举的请示。内容包括：召开女职工大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主任、副主任名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。5.待党组织和上级妇女组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。6.召开全体女职工大会。大会由本届委员会主持。主要程序是：一是宣布开会。二是向大会报告出席会议人员情况。三是审议通过工作报告。四是大会选举。（1）介绍新一届妇女组织委员会委员候选人的有关情况。（2）通过选举办法和监票人名单。（3）清点并报告应出席大会的人数、实际出席大会的人数、缺席人
数。（4）发放选票并报告发出选票的数量。（5）说明填写选票的有关注意事项。（6）组织选举人进行投票。（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单
（以得票多少为序）。五是大会主持人宣布当选的新一届妇女组织委员会委员名单。六是新当选的妇女组织委员代表讲话。七是单位领导讲话。八是宣布大会结束。7.召开新一届委员会第一次全体会议。选举主任、副主任，并明确委
员分工。8.选举结果报同级党组织和上级妇女组织审批。主要内容包括召开选
举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举主任、副主任以及委员分工情况等。附委员会工作报告。
9.上级妇女组织批准后，及时向所属妇女组织和全体女职工公布。人数较少的妇女组织召开妇女大会选举程序可适当从简。在进行选举时，也可以不提候选人，由妇女大会直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。
篇五：妇联换届方案
社区妇联换届选举工作流程
一、筹备阶段1、街妇联筹备部署社区妇联换届选举工作。（1）成立社区妇联换届选举工作指导组（以下简称“指导组”）；（2）制定全街社区妇联换届选举工作方案（明确各社区妇联组织的设置、职数，妇女代表大会代表、执委、妇联**、副**候选人资格和任职条件以及换届选举时间安排、方法步骤等）；（3）在党组织的领导下，逐个社区制定社区妇联人事安排方案；（4）对全街社区妇联换届选举工作进行动员部署。2、社区妇联组织讨论确定社区妇联换届选举工作的有关事项。（1）按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案；（2）对本届社区妇联三年来的工作进行总结回顾，提出今后三年的工作设想，形成本届社区妇联工作报告；
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（3）拟定社区妇联换届选举办法（草案）（见附件1）；（4）落实工作人员，明确分工。二、宣传发动阶段3、组织学习：各级妇联特别是社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定，学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。4、广泛宣传：采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》，广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。三、民主推荐阶段5、召开本届妇女联合会执行委员会会议（由社区妇联主持）。
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主要内容：（1）对本届社区妇联工作报告征求意见：（2）确定社区妇女代表大会代表人数、名额分配及产生办法，社区妇女代表大会代表一般为25人左右；（3）确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委一般为5—9人。6、根据代表的条件，通过选举或协商推荐确定社区妇女代表大会代表人选，可以以妇女小组为单位进行推选，每个小组推选代表1名。辖区单位可协商推荐代表。填写代表登记表（见附件2）。7、按照执委的条件，通过协商推荐确定新一届妇联执委候选人、填写执委候选人登记表（见附件3）。四、选举阶段8、召开社区妇女代表大会（由社区妇联主持）。会议议程：（1）清点到会妇女代表人数，并作出说明（应到代表数，实到代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等）；（2）宣布大会开幕；（3）奏（唱）《国歌》；
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（4）审议通过本届社区妇联工作报告；（5）通过社区妇联换届选举办法；（6）通过监票人、计票人名单；（7）作新一届社区妇联执委候选人名单的说明；（8）监票人当场检查票箱，计票人分发选票（“选票”样式见附件4）。主持人说明填写选票的方法和注意事项；（9）选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票；（10）监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效；（11）计票人在监票人的监督下计票；（12）报告被选举人得票情况。监票人向大会报告选举结果，主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单；（13）召开新一届社区妇联执委第一次全体会议（议程见附件5），选举（“选票”样式见附件6）产生社区妇联**1人、副**若干人；（14）主持人向大会宣布新一届社区妇联**、副**名单；（15）新当选的社区妇联**讲话；
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（16）宣布妇女代表大会闭幕。五、闭会阶段9、总结本次换届选举工作，并将换届选举情况报送街妇联备案。10、做好落选同志的思想工作。11、材料立卷归档。新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。12、建章立制。新一届社区妇联应及时召开会议，明确职责与任务（见附件7），建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。
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附件1：
社区妇联换届选举办法
根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》规定，参照武汉市第十二次妇女代表大会选举办法，制定本次大会选举办法。
一、社区第次妇女代表大会选举产生社区妇联第届执行委员会，选举工作由社区妇联负责。
二、社区妇联第次执行委员会委员候选人，由社区妇联与有关方面通过民主协商推荐确定，提交大会进行选举。
三、社区妇联第届执行委员会组成人员应选名额一般为5—9人，通过大会进行差额选举，差额比例一般为3%。
四、大会选举设监票人2名，计票人2名，监票人及计票人在不是执委候选人的代表中推选，并提交大会通过。监票人对大会选举全过程进行监督。
五、大会选举采用无记名投票方式。候选人名单按
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照姓氏笔画排列。六、选举时，参加选举的代表人数必须超过应到代
表的半数，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收
回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。七、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下
方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。
八、会场设1个票箱，选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。投票时，监票人先投票，随后其他人员依次投票。
九、投票结束后，监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效。
十、计票人在监票人的监督下计票，执委候选人获得赞成票数超过应到代表的半数，始得当选。获得超过应到代表半数以上赞成票的候选人超过应选名额时，以获得赞成票多的当选。如赞成票数相等不能确定当选人时，以反对票少者当选。
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十一、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单。
十二、召开新一届社区妇联执委第一次全体会议，选举产生社区妇联**1人、副**若干人。
十三、新一届社区妇联**、副**候选人人选，在组织考察和征求有关方面意见的基础上提名，报请街道党组织同意后，提交新一届执行委员会第一次全体会议选举。
采用等额选举办法，以无记名投票方式进行。到会参加选举的执委必须超过全体执委的半数，方可进行选举。**、副**候选人，得到的赞成票超过全体执委的半数始得当选。
十四、选举社区妇联**、副**的填票、投票、计票方式按照前面第七、八、九项的规定执行。
十五、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联**、副**名单。
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附件2：
╳社区第╳次妇女代表大会代表登记表
姓名
参加工作时间学历学位
联系方式
办公电话
通讯地址
出生年月
党派及加入时间工作单位
及职务移动电话
民族
籍贯
专业技术职称
电子邮箱
邮编
简
历
主要表现
及贡献
何时受过何种奖励
所在单位意见
（盖章）年月日
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附件3：
社区妇联第╳届执行委员会委员候选人登记表
姓名
参加工作时间学历学位
出生年月
党派及加入时间工作单位
及职务
民族
专业技术职称
籍贯
简
历
主要表现
及贡献
何时受过何种奖励
家庭成员
及主要社会关系
称谓
姓名
出生年月
性别
政治面貌
工作单位及职务
所在单位党组织意见
（盖章）年月日
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附件4：
社区第次妇女代表大会选票
（按姓氏笔画为序）社区妇联第届执行委员会委员候选人
说明：1、选票上的执委候选人共名，应选名。实行
差额选举，差额1人。凡多于应选人数的选票无效。2、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下
方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。
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附件5：
新一届社区妇联执委第一次全体会议
议
程
1、清点到会执委人数，并作出说明（应到执委数，实到执委数，大会是否符合法定人数，能否开会等）；
2、通过监票人名单，宣布计票人名单；3、作新一届社区妇联**、副**候选人名单的说明；4、监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的方法和注意事项；5、选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票（“选票”样式见附件6）；6、监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；7、计票人在监票人的监督下计票；8、报告被选举人得票情况，选举产生社区妇联**1人、副**若干人。
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附件6：
社区妇联第届执行委员会第一次全体会议选票
**候选人
副**候选人
说明：1、选票上的**候选人1名、副**侯选人共
名，实行等额选举。凡多于应选人数的选票无效。2、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下
方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。
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附件7：
社区妇女工作园地
妇联**姓名
总人口
其中妇女人数
总户数
其中文明家庭数
基本职能：代表和维护妇女权益，促进男女平等
工作方针：一手抓发展，一手抓维权
“3M”工程：做美丽女人，建魅力组织，创美好生活
弘扬“四自”精神：自尊、自信、自立、自强
社区妇联的主要职责与主要任务主要职责：（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议；（二）加强与辖区内单位及及妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织，提高社区妇女组织化程度；（三）加强社区妇联自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等工作制度。主要任务：（一）宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。（二）开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务工程”和拥军优属等活动。推动和谐社区建设，参与社区服务业的经营与管理。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。（三）参与社会管理和公共服务，向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进城市基层民主建设。（四）维护妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治区。（五）普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。（六）协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。（七）因地制宜建立妇女儿童教育、服务、维权和文化阵地，拓展服务功能，为妇女儿童提供有效服务。
（八）实施“强基固本”工程，加强妇女联合会城市街道、社区基层组织建设。
社区妇女代表联系制运行**→（联系）→委员→（联系）→妇女小组长→（联系）→妇女代表→（联系）→妇女群众
妇女代表的职责宣传妇女、联系妇女、服务妇女
“五好”基层妇联组织
领导班子好、干部队伍好、运行机制好、工作业绩好、妇女群众反映好
“妇女之家”六个一标准
一个统一的标牌一个固定的活动场所一套办公活动设施一套健全的管理制度一批妇女儿童书籍一套记录完整的活动档案
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篇六：妇联换届方案
附件1：
村（社区）妇代会改建妇联工作流程
一、各村成立村（社区）妇代会改建妇联工作领导小组。二、各村妇代会草拟《加定镇村（社区）妇代会改建妇联工作实施方案》，并提请同级村委批转相关村（社区）党支部执行。《方案》要确定改建工作指导思想、目标任务、方法步骤、时间以及村（社区）妇女代表大会的代表和执委名额。三、各村妇代会召开动员大会，具体部署村(社区)妇代会改建妇联工作，并做好改建工作骨干培训。四、村（社区）党支部向镇党委提交《关于XXX村（社区）妇代会改建妇联的请示》。五、根据乡镇党委的批复，成立XXX村（社区）妇女第一次代表大会筹备工作领导小组，负责做好本村（社区）妇女代表推选、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。根据辖区妇女人口为基础确定村（社区）妇女代表名额，代表要充分体现代表性、先进性和广泛性，政治信念坚定，具有一定的社会活动能力，能密切联系妇女群众，热心为妇女儿童做好事办实事。按照代表条件，在本村（社区）妇女中协商推选确定。
六、村（社区）党支部向乡镇党委提交《关于XXX村（社区）妇联第一届执委、兼职副**、**候选人建议人选的请示》。村（社区）妇联设立执委会，执委数根据辖区内妇女人口结构、经济社会发展情况、妇女代表数和工作需要综合确定。执委候选人由村女社长、驻村女大学生村官、农村女经纪带头人、巾帼志愿者骨干等妇女群众代表构成。积极争取镇组织部门、镇民政部门的支持，确保村（社区）妇代会改建妇联后，妇联**100%进“两委”。七、召开妇女代表大会。会标：加定镇XXX村（社区）第X次妇女代表大会。大会的主要议程是：一是作妇代会工作报告，总结一年来妇联工作，安排部署今后妇联工作任务；二是选举产生第一届**村（社区）妇联执行委员会；三是召开村（社区）妇联执委会，选举产生妇联**、兼职副**；四是向大会宣布当选名单；五是新当选的村（社区）妇联**讲话；六是上级领导讲话。八、选举结束后，相关村（社区）妇联要及时做好以下几项工作：一是要将选举结果以书面形式向乡镇党委报告，并报乡镇妇联备案；二
是要做好妇联建章立制工作；三是要做好妇联换届选举工作总结和资料归档。九、各村妇代会要在村（社区）妇代会改建妇联工作完成后，及时做好改建工作总结以及村（社区）妇联基本情况的汇总，并上报镇妇联。
篇七：妇联换届方案
选举妇委会对妇委会干部有哪些要求
一、根据《中国工会章程》和《妇女联合章程》的有关规定，制定本办法。
二、财政局工会、妇委会委员会委员采用等额选举办法选举，工会委员候选人7名，应选7名；妇委会委员候选人5名，应选5名。三、财政局工会、妇委会委员会委员候选人由局党委提名，并报请上级组织批准后，正式确定为候选人。
四、凡出席会员大会的正式会员均有选举权，本会会员均有被选举权。凡出席妇女大会的女同志均有选举权，本委的女同志均有被选举权五、选举采用无记名投票方式。
选举时必须有三分之二以上的干部职工出席才能进行。六、选票上的候选人名单按姓氏笔划为序排列。
与会人员有权同意或不同意选票上的候选人，也可另选他人。会员如同意选票中的候选人，就在该候选人姓名上方的方格内划一个“O”；如不同意则划上一个“*”；弃权的不划任何符号。
如另选他人，请在候选人名单后面的空格内填上所要选的人的姓名，并在其姓名上方的方格内划上一个“O”。七、每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。
八、大会选举时，设监票人1名，计票人2名，并提交大会通过。九、选举大会设票箱一只，工会委员及经费审查委员会委员的选举采。
一、根据《中国工会章程》和《妇女联合章程》的有关规定，制定本办法。二、财政局工会、妇委会委员会委员采用等额选举办法选举，工会委员候选人7名，应选7名；妇委会委员候选人5名，应选5名。
三、财政局工会、妇委会委员会委员候选人由局党委提名，并报请上级组织批准后，正式确定为候选人。四、凡出席会员大会的正式会员均有选举权，本会会员均有被选举权。
凡出席妇女大会的女同志均有选举权，本委的女同志均有被选举权五、选举采用无记名投票方式。选举时必须有三分之二以上的干部职工出席才能进行。
六、选票上的候选人名单按姓氏笔划为序排列。与会人员有权同意或不同意选票上的候选人，也可另选他人。
会员如同意选票中的候选人，就在该候选人姓名上方的方格内划一个“O”；如不同意则划上一个“*”；弃权的不划任何符号。如另选他人，请在候选人名单后面的空格内填上所要选的人的姓名，并在其姓名上方的方格内划上一个“O”。
七、每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。八、大会选举时，设监票人1名，计票人2名，并提交大会通过。
九、选举大会设票箱一只，工会委员及经费审查委员会委员的选举采用一张选票，妇委会委员的选举采用一张选票，当场发票、投票，立即计票的方法进行。大会主持人宣布投票开始，先由大会选举工作人员投票，再由**台上的会员投票，然后与会人员按规定秩序投票。
十、投票完毕，由监票人、计票人当众开箱清点投票数，然后由监票人向大会报告投票情况，由大会主持人宣布选举是否有效。投票数等于或少于发出的选票数，选举有效。
多于发出的选票数，选举无效，需要重新进行选举。十一、计票结束，由监票人向大会报告计票结果。
大会主持人宣布当选的委员名单。十二、候选人必须获得全体与会人员过半数的赞同票始得当选。
获得过半数赞同票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选。获得过半数赞同票的候选人少于应选名额时，不再另行选举。
十三、本办法经选举大会通过后生效。
被选工会妇委会成员发言稿
妇委会表态发言
尊敬的各位领导、各位委员：
首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！今天，我当选为妇委会主任，我为之自豪、为之骄傲，因为，我深深地热爱妇女事业。心理总有一种心境，一种信念，更有一种说不出的爱，我相信，凭借着这股“爱”的勇气和决心，在全体妇联干部的共同努力下，更多原创]我一定会在这平凡的岗位上做出的小平凡的成绩。希望各位妇女姐妹们给予我鼓励和支持。
在今后妇委会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。在这里，我代表新当选的新一届成员表个态：请大家相信，在今后妇委会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为，谢谢！
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有句话说：“妇联就像药铺里的甘草，处处插得到，时时用得着”。
事实上也是这样，只要有妇女的地方，就有妇联干部的身影。从90年开始我担任过村妇女委员和计划生育宣传员，今年换届选举我又被选举为村民委员委员，并担任村妇女主任，算得上是妇联战线上的一名老兵。
作为一个基层妇女组织的宣者、发动者、组织者，我始终树立终身学习的理理念，以坚韧拨的毅力和持之恒的精神，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的方针正策、法律法规、学习历文化和科学技术。近期，我又仔细地读完《妇女工作手则》受益注王王武上继罗尹大村妇女委员工作后在计划生育宣传员工作岗位上又是5年，2004年4月，我被群众推选进入罗尹村委会委员班子，并任村妇女主任，虽然我在妇联战线上只能算一个年春的“新兵”，但我多年从事妇女群众工作的经历，而且在县，乡妇联的指导下工作，也算得上是妇联的老搭档，老相识。
作为一个基层农村妇女的宣传者、发动者、组织者，我始终树立终身学习的理念，以坚忍不拨的毅力和持之以恒的精神，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习各项方针政策，法律法规，学习历史文化和科学技术。近期，我认真仔细地读完《妇联工作手册》，受益非浅，感慷颇深，对我开展妇女工作起到画龙点睛的作用，使我进一步明确了开展妇联的任务和工作职责，加深了对妇联组织机构的认识，批显地体会到妇联协调和配合其它部门为妇女儿童办实事的联动效应，学到了妇联组织无处不在，见缝插针，扎实有效的工作方法。
据我了解，阻碍农村妇女发展有自身的三个致命弱点：第一，农村妇女小富即安，思想僵化，不求进取，她们大部分曾经过过苦日子，如今生活稍好，吃上大米、白面，穿上新衣服就很满足了，有的在谋求发展中怕担风险，怕失败，怕背上家庭负债的包袱。第二、等靠思想严重，留恋计划经济。